**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
Es el responsable de supervisar la correcta aplicación de los procesos, políticas y monitoreo de los Indicadores de desempeño correspondiente a los Centros de Subastas de la región asignada a su cargo, así como la implementación de acciones para mantener la infraestructura, procesos, indicadores de desempeño y la imagen en condiciones óptimas
**Funciones generales**
- Deposito oportuno y correcto de los ingresos generados en el centro de subasta a cargo
- Dar seguimiento y garantizar que los encargados de los CS's cumplan con los procesos y políticas en el Centro de Subasta que le compete.
- Realizar visitas periódicas a los CS's de su región y revisar la correcta aplicación de los procesos y políticas de recepción, ingreso y custodia de unidades.
- Coordinar y participar con las áreas involucradas los cambios de predio, contingencias por bajas, vacaciones, entrega de finiquitos en caso de renuncias o liquidaciones, entrega de premios, reconocimientos y sanciones.
- Realizar depósitos bancarios, rondines de seguridad, apoyo operativo, seguimiento en deshierbes, seguimientos a infraestructura general como pintura, fontanería y suelos en estado deplorable, reportes diarios de Seguridad, Ingresos, auditorias y montacargas.
- Asegurar que se cumpla con el emplayado, retiro de basura, acumuladores y combustible en los CS's que es responsable.
- Dar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño del tablero de control en los CS's de la región.
- Asegurar la acciones preventivas y correctivas para cumplir con los indicadores de desempeño en tiempo y forma de los Centros de Subasta de la región.
- Garantizar el mantenimiento (Imagen, orden y limpieza) de los Centros de Subastas
- Participar en la mejora de la imagen de los CS's, esto, pintando la oficina, portón y exteriores de oficinas.
- Retroalimentar y aplicar mejores prácticas en él cumplimiento de imagen y mantenimiento en las instalaciones de los CS's de la región a su cargo.
- Asegurar el cumplimiento a los requerimientos de las autoridades: licencias, permisos, programas, etc. de los CS's de la región.
- Asegurar que se encuentren vigentes y actualizadas las Licencias y Permisos de Operación de los CS.
- Reportes de auditoria (Infraestructura e Imagen)
- Reporte de asuntos relevantes en CS´s
- Reporte de acciones correctivas en indicadores de desempeño
- Reportes Daños y Faltantes
- Reporte de contingencias que afecten la operación
- Reporte imagen e infraestructura.
- Bitácora de movimientos, control de rótulos, pensiones, papelería, corrección de VINés, mensualmente.
**OFRECEMOS**
- Prestaciones de Ley
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Crecimiento Laboral
- Cotización Frente al IMSS al 100%
- INFONAVIT
- Trabajo de Lunes a Viernes
- Seguro de Vida
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $29,000.25 - $29,500.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gestión de Personal: 2 años (Obligatorio)
- Gestión de almacén: 1 año (Obligatorio)
- Microsoft Office: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial