Si tienes un enfoque estratégico para la identificación y adquisición de talento, y te apasiona el desarrollo de programas de reclutamiento efectivos, esta oportunidad es para ti.
Tu responsabilidad principal será liderar y ejecutar iniciativas de atracción de talento que fortalezcan nuestra capacidad para atraer y retener a los mejores profesionales.
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento, gestionar procesos de selección y colaborar con diferentes áreas para entender sus necesidades de personal son parte de tus tareas.
*requisitos mínimos*: experiência comprobada en reclutamiento, habilidades de comunicación y liderazgo, y una comprensión profunda de las tendencias del mercado laboral.
Buscamos alguien que pueda influir en la cultura organizacional y que esté motivado por contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.
Si tienes un enfoque proactivo y te entusiasma el desafío de atraer talentos excepcionales, queremos conocer tu perfil.