Consultor senior – abastecimiento y compras
área: consultoría en procurement y supply chain
reporte a: manager / socio de proyecto
ubicación: méxico (con disponibilidad para viajes nacionales e internacionales)
propósito del puesto
liderar proyectos de transformación en abastecimiento y compras para clientes de diversos sectores, aportando experiencia técnica y estratégica. Será responsable de generar ahorros sostenibles, optimizar procesos de procurement y fortalecer la gestión de proveedores, asegurando impacto tangible en la rentabilidad del negocio.
responsabilidades clave
* diseñar e implementar estrategias de abastecimiento para categorías directas e indirectas.
* liderar proyectos de reducción de costos y programas de eficiencia en compras.
* realizar análisis de gasto (spend analysis) e identificar oportunidades de mejora.
* coordinar procesos de licitación y negociación con proveedores estratégicos.
* definir e implementar kpis y dashboards de control para compras y supply chain.
* desarrollar modelos de costo total de propiedad (tco) y escenarios de ahorro.
* elaborar contratos y acuerdos marco, asegurando cumplimiento de políticas internas.
* guiar a equipos de consultores junior, transfiriendo conocimiento y metodologías.
* colaborar directamente con directores de área y c-level de los clientes.
* asegurar la correcta gestión del cambio en los proyectos implementados.
requisitos
* licenciatura en ingeniería, administración, economía o afines (mba deseable).
* 5–8 años de experiencia en compras estratégicas, supply chain o consultoría.
* conocimiento profundo de categorías de gasto (directo e indirecto).
* experiencia en negociación de contratos y relación con proveedores.
* manejo avanzado de excel y herramientas analíticas; deseable conocimiento en sap/oracle/ariba/coupa.
* inglés avanzado (oral y escrito).
* experiencia previa en firma de consultoría es un plus.
competencias y habilidades
* liderazgo y gestión de equipos.
* habilidades de negociación y comunicación efectiva.
* orientación a resultados y pensamiento analítico.
* capacidad para influir en stakeholders internos y externos.
* adaptabilidad y manejo de entornos multiculturales.
nivel de autonomía
* alta autonomía para gestionar proyectos de principio a fin.
* reporta resultados a manager o socio, pero con responsabilidad directa sobre entregables y clientes.
* actúa como referente técnico en su área, apoyando a los consultores más junior.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto