Oracle HCM Cloud Functional Senior Consultant
Ubicación: Guadalajara, Monterrey o Querétaro – modalidad híbrida flexible
Idioma: Inglés avanzado
Buscamos 4 perfiles de Oracle HCM Cloud Functional Senior Consultant, uno para cada módulo: Learning, Compensation, Recruiting y Talent Management, con experiencia en implementación y soporte del módulo correspondiente.
Los candidatos serán responsables de analizar procesos de RRHH, configurar soluciones HCM según las necesidades del cliente y garantizar una integración efectiva con otros módulos de Oracle HCM. Se trata de un rol híbrido donde se requiere trabajar directamente con clientes y equipos internos para garantizar la correcta adopción de los procesos y funcionalidades de Oracle HCM.
Responsabilidades:
- Implementar y dar soporte a módulos de Oracle HCM: Learning, Compensation, Recruiting, Talent Management y otros módulos relacionados.
- Configurar procesos funcionales incluyendo Workflows, Approval Processes, Value Sets, Lookups y demás elementos necesarios para la correcta operación de cada módulo.
- Participar en proyectos de full life-cycle de implementación HCM Cloud.
- Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones configurables dentro de Oracle HCM.
- Coordinar con equipos técnicos para integraciones, migración de datos y reportes.
- Asegurar que las soluciones cumplan con las necesidades del cliente y las mejores prácticas de Oracle.
Requisitos:
- 5+ años de experiencia en procesos de RRHH y al menos 3 años en Oracle HCM Cloud (implementación end-to-end).
- Experiencia en configuración y soporte de módulos Learning, Compensation, Recruiting, Talent Management.
- Conocimiento de BI Publisher, OTBI, HDL, HSDL, Fast Formulas y Extracts (deseable).
- Experiencia en integraciones inbound y outbound.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales.
- Capacidad analítica, orientación al cliente y resolución de problemas.
Deseable:
- Certificación Oracle HCM Cloud en alguno de los módulos.
- Conocimiento adicional de Payroll, Absence o Core HR.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto