Descripción y detalle de las actividades
we are looking for an experience human resources manager.
the leader will have responsibility for the human resources department in multiple cities providing services to +2,000 employees.
the responsibilities will include, but are not limited to the following activities: coaching and consulting, staffing, workforce strategies/solutions, compensation, benefits, training and retention strategies, performance management, and compliance
experiência y requisitos
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%
*sexo* indistinto