Objetivo del puesto
asegurar que el modelo scrum (teoría, prácticas y reglas) sea adoptado por el equipo multifuncional; facilitando las interacciones entre los miembros a fin de maximizar las entregas de valor.
funciones principales
- liderar y guiar al equipo en la adopción de agilidad scrum/kanban/lean.
- facilitar todas las ceremonias scrum y asegurar que se cumplan, así como el objetivo establecido.
- dar seguimiento a las posibles mejoras detectadas (accionables) en la retrospectiva del sprint.
- derivado de cada sprint planning, se asegura que el sprint backlog es visible para todos y ejecuta e informa el cierre de cada sprint.
- facilitar la construcción de los tableros.
conocimientos adicionales
- jira intermedio
jira intermedio
- confluence intermedio
confluence intermedio
- clear case intermedio
clear case intermedio
- clear quest intermedio
clear quest intermedio
- scrum framework intermedio
scrum framework intermedio
- kanban, xp, lean, devops
kanban, xp, lean, devops
- agilidad / lean intermedio
agilidad / lean intermedio
perfil ideal del candidato
- scrum master - de 1 a 3 años.
- deseable certified scrum professional product / certified scrum professional scrum
oferta de valor
- prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de vida.
- beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
- beneficios financieros.
- servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo).
- servicio de biblioteca.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas