Edad: 30 a 45 años.
formación: carrera trunca administración, o carrera a fin.
experiencia: miníma de 2 años.
objetivo:
cumplir con las metas de ventas, cobranza y de servicio al cliente a través de la supervisión y apoyo a los agentes de ventas en el cumplimiento de sus itinerarios y actividades diarias.
funciones:
* seguimiento de rutas e itinerarios.
* selección y puesta en marcha de ruta semanal de los agentes de ventas.
* manejo y solución de problemas (ruta y clientes).
* administración y mantenimiento de la carteras de cobranza.
otras compensaciones:
* bono mensual al llegar a sus metas de venta y cobranza.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
* teléfono de la empresa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* ventas : 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial