*acerca de la empresa*
somos una empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general. Actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo. Únete a este gran equipo.
- contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por sedena
- tenemos presencia en más 15 estados de la república mexicana
- estado de fuerza de 1,500 elementos
- certificación iso 9000
- brindamos servicios a sector público y privada
*objetivo del puesto*
- contribuir al éxito de la empresa proveyendo, manteniendo y desarrollando al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la administración del área, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.
*principales responsabilidades del puesto*
- redirigir llamadas relacionadas con los rr. Hh. o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo.
- mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación, etc.) tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales.
- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, operaciones, etc.).
- programar reuniones, capacitaciones, entrevistas, eventos de rr. Hh., etc. y mantener la agenda del equipo.
- coordinar seminarios y sesiones de formación.
- realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados.
- elaborar y presentar informes sobre la actividad general de rr. Hh.
- ayudar en proyectos de rr. Hh., como recopilación de feedback de empleados.
- ayudar en otras funciones según se le asigne.
*requisitos para el puesto*
- lic. en administración, psicología o afín.
- conocimientos del sector de seguridad privada.
- experiência demostrable como coordinador de rr. Hh. o un puesto administrativo o de recursos humanos relacionado.
- conocimiento en procesos y mejores prácticas de recursos humanos.
- dominio de office, principalmente excel y pp.
- experiência con bases de datos de rh y kpi´s.
- capacidad de trabajar bajo presión.
- conocimiento profundo de herramientas de búsqueda, como bases de datos de cv y comunidades en línea.
- familiaridad con el reclutamiento en redes sociales.
- excepcionales capacidades comunicativas e interpersonales.
- buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
*¿qué ofrecemos?*
*¡ojo!*
- sueldo base neto de $10,000.00
- sueldo variable de hasta $3,000.00
- total hasta $13,000.00
las variables se definen según los objetivos de la posición.
- prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación