Analista de recursos humanos – liverpool polanco
liverpool polanco solicita un analista de recursos humanos responsable de cubrir la plantilla, la selección, contratación, capacitación del personal de nuevo ingreso y el seguimiento de ellos, así como la completa integración de los expedientes. Se requiere experiencia con sap.
Requisitos
educación mínima: licenciatura
1 año de experiencia
disponibilidad de horario
tipo de puesto
tiempo completo, jornada de 8 horas, empleo presencial.
Salario
$11,800.00 – $11,900.00 al mes.
Beneficios
descuento de empleados
servicio de comedor
vales de despensa
responsabilidades
realizar procesos de selección, inducción y seguimiento de personal.
Gestionar expedientes y documentación.
Apoyar procesos de nómina y reporte interno.
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analista de recursos humanos – kigo parkimovil
buscamos un analista de recursos humanos para funciones como agendar entrevistas, seguimiento a agendas de inducción, integrar expedientes, levantar incidencias para prenómina y apoyar actividades del área.
Requisitos
licenciatura en psicología, administración de empresas, gestión empresarial u otra carrera afín al área de rh.
6 meses en áreas de recursos humanos.
Cualificaciones
comunicación verbal y escrita.
Organización y manejo de múltiples tareas.
Confidencialidad en asuntos sensibles.
Tipo de puesto
tiempo completo, jornada lunes a viernes, horario 9:00 a.m. – 7:00 p.m. con 1 hora de comida.
Salario
$10,000 – $15,000 al mes.
Beneficios
prestaciones de ley.
Sueldo competitivo.
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analista de recursos humanos – event express
responsabilidades: apoyar en reclutamiento y selección, coordinar logística de entrevistas, administrar personal de los cedis, resguardar expedientes, elaborar formatos de control interno, seguimiento a incidencias y colaborar en reportes y análisis de datos, controlar uniformes y relaciones laborales.
Requisitos
estudios universitarios mínimos.
Experiencia mínima 1 año en recursos humanos.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Beneficios
salario mensual $13,500.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Industria
tabaco.
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analista de recursos humanos – restaurante il piacere
responsabilidades: apoyar en reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo; controlar expedientes, asistencias y vacaciones; elaborar y gestionar contratos y bajas; participar en capacitación y desarrollo; brindar apoyo en comunicación interna y clima laboral.
Requisitos
licenciatura en psicología, administración o recursos humanos.
Experiencia mínima 1–2 años, preferentemente en sector restaurantero.
Conocimientos de ley federal del trabajo y manejo de nómina básico.
Habilidades de comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, discreción y actitud de servicio.
Tipo de puesto
tiempo indeterminado, empleo presencial.
Salario
$10,000 – $12,000 al mes.
Beneficios
salario competitivo.
Excelente ambiente laboral.
Formación continua y desarrollo profesional.
Bonos de desempeño y oportunidades de ascenso.
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reclutador de talento – empresa anónimo
responsabilidades: gestionar la experiencia de reclutamiento, crear marca de empleador, colaborar con líderes de equipos, aportar ideas para mejora continua y aplicar nuevas herramientas de selección. Se requiere vivir cerca de calzada zavaleta.
Requisitos
experiencia demostrada como reclutador.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Visión estratégica y capacidad de trabajar en entorno dinámico.
Conocimiento de tendencias y mejores prácticas en reclutamiento.
Beneficios
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Prestaciones laborales de ley.
Tipo de puesto
tiempo completo; más allá de tiempo indeterminado.
Salario
alrededor de $8,000 al mes.
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analista de recursos humanos – grupo settepi de oriente
funciones: elaborar credenciales, atender consultas, gestionar nómina, manejar retiros, elaborar instructivos de vacaciones, apoyar eventos de integración, elaborar reportes semanales y mensuales, operar rh erp.
Requisitos
pasante en licenciatura administrativa, psicología o carrera afín.
6 meses – 1 año como auxiliar de capital humano.
Conocimientos de lft, imss, infonavit, ispt.
Manejo de procesos de nómina y paquete office.
Ofrecemos
prestaciones de ley.
Sueldo $12,000 brutos mensuales.
Vales de despensa.
Horario lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m., sábado 9:00 a.m. – 1:00 p.m.; domingo descanso.
Ubicación: calle san bernardo #901, parque industrial cuautlañingo.
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analista de recursos humanos – 3hr consultores
responsabilidades: ejecutar reclutamiento y selección, administrar nómina, supervisar documentación, coordinar programas de capacitación, promover ambiente laboral colaborativo y elaborar políticas internas.
Requisitos
licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos.
Conocimientos sólidos en reclutamiento y selección, administración de nómina y prestaciones, detección de necesidades de capacitación.
Tipo de puesto
contratación directa; sueldo mensual bruto de $17,000.
Beneficios
prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Acceso a estacionamiento.
Buen ambiente de trabajo.
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analista de recursos humanos – empresa farmarcia (últimas líneas)
funciones: reclutar y seleccionar personal, manejo de expedientes y nómina, atender consultas de personal, registrar vacaciones, desvinculación laboral, reportar movimientos de personal y evaluar desempeño.
Requisitos
edad entre 40 y 55 años.
Licenciatura terminada.
Experiencia mínima 5 años.
Preferencia de distancia menor a una hora de la zona laboral.
Discreción, organización y responsabilidad.
Beneficios
sueldo $12,000 brutos.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto
tiempo completo; empleo presencial.
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analista de recursos humanos – empresa textil
funciones: reclutar para posiciones operativas y administrativas, gestionar expedientes, atender consultas sobre nómina y vacaciones, controlar vacaciones, gestionar desvinculación, reportar movimientos de personal.
Requisitos
licenciatura en campos relacionados con recursos humanos.
Experiencia previa requerida.
Beneficios
vales de despensa (6% sobre sueldo base).
Caja de ahorro.
Bono de puntualidad.
Opción a contrato indefinido.
Salario
$12,000 – $14,000 al mes.
Tipo de jornada
lunes a viernes.
Turno de 10 horas.
Turno matutino.
Turno mixto.
Ubicación
blvd centro industrial no. 24, industrial puente de viga, 54070 tlalnepantla de baz, méxico.
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salarios y beneficios concluidos
las ofertas presentan sueldos que varían desde $8,000 hasta $17,000 al mes, con beneficios de ley y adicionales según cada posición.
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