Descripción del cargo
* el gerente de recursos humanos es un profesional con experiencia en procesos administrativos y manejo de sistemas computacionales, responsabilizándose por la gestión de los recursos humanos dentro de una organización.
responsabilidades principales
* realizar el proceso de nómina, asegurando que se ajuste a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
* monitorear indicadores de ausentismo, rotación y otros datos relevantes relacionados con la gestión de recursos humanos.
otros aspectos clave:
* fomentar una cultura laboral positiva y favorecedora.
* collaborar con diferentes departamentos para garantizar la eficiencia operativa y mejorar la satisfacción de los empleados.