Edad: 25 años en adelanteescolaridad: licenciatura en psicología
experiencia en el área: 1 año en un puesto similar
conocimientos y habilidades específicas: técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
Gusto por aplicar, revisar e integrar manualmente pruebas psicométricas clínicas.
Disponibilidad para viajar
funciones y responsabilidades específicas.
-diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.
-entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle.
-evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.
-entregar expedientes con solicitud e informe de selección al director de relaciones industriales para su posible contratación.
Ofrecemos:
salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras).
Interesados que cumplan con el perfil requerido favor de postularse por este medio.