*fecha*:14 oct. 2025
*ubicación*: ahome, sinaloa, mx
*empresa*:sempra infraestructura
*s*empra*i*nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como:especialista sr de talento y cultura
*objetivo principal*:
gestionar y desarrollar actividades como diseño de puestos, atracción de talento, relaciones entre colaboradores, formación, desarrollo y gestión del talento.
*responsabilidades*:
- ejecutar estrategias de atracción de talento y retención, participando directamente en el reclutamiento de las posiciones vacantes a su cargo, así como en el onboarding de los colaboradores de su administración.
- gestiona las relaciones laborales de los colaboradores bajo su administración, incluyendo auditorías e inspecciones por parte de la stps.
- dar asistencia en materia de talento & cultura a todos los colaboradores bajo su administración.
- participa activamente en la realización de eventos internos, iniciativas y programas para fomentar el sentido de pertenencia y la cultura de si (gptw / engagement)
- elaboración de la prenomina de los activos bajo su administración, asegurando la captura de las incidencias que correspondan, de acuerdo con los lineamientos de la lft.
- controlar, administrar y dar seguimiento a los programas de formación y desarrollo de los colaboradores bajo su administración (si aplica) asegurándose de cumplir con lo requerido en la lft.
- implementar, administrar y participar activamente en los sistemas de gestión integral que correspondan a su administración.
- garantizar el cumplimiento en tema regulatorio aplicable al área de talento & cultura.
- apoyar en los trámites requeridos del imss de colaboradores bajo su administración
- realizar cualquier otra función asignada al puesto.
*experiência*:2 + años de experiência en procesos de talento & cultura. (atracción de talento, capacitacion, desarrollo organizacional, diversidad e inclusión, relaciones laborales).
*escolaridad*: carrera profesional terminada en área administrativa o afín.
- *_importante: posición por tiempo determinado (6 meses)._*
*lugar de trabajo: topolobampo, ahome, sinaloa.*
*conocimientos y/o certificaciones*:
- manejo de ms office.
- conocimiento de la ley federal del trabajo.
- conocimiento de trámites ante las diferentes dependencias gubernamentales. (stps, cfcrl, imss, fonacot, infonavit)
- conocimiento del sistema de gestión integral (iso 9001, 14001, y/o 45001).
- conocimiento del sistema administración de seguridad industrial, seguridad operativa y de protección al medio ambiente (sasisopa)
- conocer los aspectos ambientales y de seguridad de su puesto.
- conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales y corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
nuestro equipo de gestión de talento y cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
*éxito