Descripción del puesto
asegurar el cumplimiento en la entrega de pedidos a unidades de negocio propias y/o clientes finales al menor costo posible, garantizando la satisfacción del cliente sin descuidar el costo de distribución.
responsabilidades principales:
* crear la agenda de carga para obtener los pedidos requeridos para el día siguiente y cumplir con la propuesta de entrega.
* asegurar el cumplimiento de la agenda de carga para garantizar el servicio al cliente al menor costo posible.
* supervisar el plan de transporte para corroborar las entregas y solucionar retrasos para que el producto llegue con el cliente en el tiempo pactado.
* negociar viajes y agenda con los fleteros para satisfacer la entrega de producto con el cliente en el tiempo pactado.
* verificar la disponibilidad de inventario para tener el producto necesario para satisfacer necesidades de pedido de los clientes.
* comunicar al administrador de transporte el plan diario de embarque para confirmar las placas y disponer de la agenda de carga.
* asegurar el cumplimiento al plan dinámico semanal que genera cadena de suministro.
* dar seguimiento al comportamiento de $/ton por las entregas de las que es responsable.
retos del puesto
* situación: se tiene menor volumen y se necesita enviar a los clientes, ¿a quién se le envía?
* tiempo de estadía con los clientes, hay retraso en descargar
* cambio de tiempo de entrega o que no se encuentra el cliente para recibir (desvío)
habilidades y conocimientos requeridos
generales
* licenciatura en ingeniería logística y cadena de suministro
* maestría deseable
* experiencia comprobable como planner 2-3 años
* poder bi, análisis de data
* inglés avanzado
* excel intermedio - avanzado
relaciones internas
* asesor de servicio de despacho
* planeador logístico de asignación y demanda
* supervisor de operaciones
* administrador de transporte
relaciones externas
* clientes terceros y filial
diversidad e inclusión en cemex
en reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de.