Del puesto
suministrar servicios administrativos conforme al modelo de negocio, políticas y normativas a la dirección, gerencias y personal de las fábricas de sacos (cd mex y slp), buscando el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y calidad establecidos, que satisfagan las necesidades de los clientes.
principales responsabilidades
* coordinar los precierres y cierres mensuales para entregar la información de sacos producidos, vendidos e inventario final al bso.
* determinar el valor de la producción e inventarios mensuales de producto terminado.
* calcular los precios de transferencia de los sacos producidos.
* valuar la parte de producción mensual: sacos producidos, transferidos, ajustes de inventarios para consolidación de información de costos.
* coordinar y realizar inventarios físicos anuales de los almacenes de materias primas, refacciones y producto terminado.
* gestionar el pago de servicios públicos de agua, saneamiento y predial de slp y cd mex.
* gestionar con las áreas responsables la atención / respuesta de los requerimientos de información, aclaraciones y pagos que lleguen a solicitar de diversas dependencias (sat, secretaria de finanzas, gobierno del estado cd mex y comisión estatal del agua, interapas)-
* gestionar con el gsc la solución de errores y fallas que se presentan en la operación de los módulos pro, qtc y psd.
* tramitar alta de roles sap a los usuarios de las fábricas de sacos de los módulos pro, qtcy psd en sap.
* alimentar y mantener actualizada la base de datos maestros del módulo de fabricación de pro: códigos de sacos, especificaciones de materiales, colectores de costos y precios.
* asegurar la integridad de base de datos maestros de los módulos de producción y embarques.
* solucionar y/o gestionar las incidencias que se le presentan a los usuarios de fábricas de sacos en módulos pro de las operaciones de producción en sap.
* asignar en sap los accesos de los usuarios a sap de acuerdo con el rol de cada puesto.
* valuar a costo real los sacos producidos mensualmente.
* determinar mensualmente los precios de transferencia de los sacos a costo real.
* actualizar en sap mensualmente los precios de transferencia e intercompañías que se usan para hacer traspasos a plantas cementeras, depósitos y terminales.
* determinar el capital de trabajo de las fábricas de sacos mensualmente.
* atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
* validación con despacho de auditoría kpmg sobre la elaboración y presentación del dictamen de contribuciones locales de cd mex evitando el pago de diferencias, multas y recargos.
retos del puesto
* atender, tramitar, solucionar situaciones/procesos/requerimientos de naturaleza administrativa, comercial, fiscal y legal de la operación de las fábricas.
* el tiempo de solución que ofrecen las áreas de soporte del gso, gsc américa y equipo de soporte ti, lo fijan de modo estándar y regularmente no obedece al impacto del problema en la operación, por lo que se busca lograr que la solución se lleve a cabo de acuerdo al nivel de criticidad de la incidencia o falla. Apoyar a los asesores en el diagnóstico y alternativas de solución para optimizar el tiempo de respuesta, evitando costos por reprocesos, demoras etc. para la operación.
* atención a usuarios/clientes: lograr que los usuarios/clientes estén satisfechos con el servicio que reciben en términos de seguridad, calidad, costo y satisfacción.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* licenciatura: contador público o carrera a fin.
* maestría (si aplica): deseable
experiencia requerida:
* conocimiento en sap.
conocimiento requerido:
* trabajo en equipo.
* habilidades de negociación
* habilidades de comunicación asertiva.
* enfoque al trabajo en equipo
* toma de decisiones oportuna
* disponibilidad de viajar
* atención a clientes.
* solución de problemas.
competencias críticas:
* cultura de seguridad y salud
* negociación y comunicación asertiva.
* planeación
* trabajo en equipo
* toma de decisiones
* orientación al logro
* enfoque al cliente
* solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión
* administración de recursos
* prevención de riesgos laborales
* obtención de resultados
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45, $48,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* días por enfermedad
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro dental
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cual es tu carrera profesional?
* ¿cuentas con titulo profesional de tu carrera?
* ¿cuentas con nivel intermedio o avanzado de sap?
* ¿cual es tu nivel de excel?
lugar de trabajo: empleo presencial