Head of engineering – healthtech
ubicación: ciudad de méxico (presencial, con opción a días de home office)
rango salarial: $120,000 – $145,000 mxn mensuales
sobre la empresa
empresa líder en el sector healthtech en méxico, especializada en soluciones de gestión hospitalaria, expediente clínico electrónico (ece) y erp/grp. Con clientes en instituciones públicas y privadas, nuestra misión es transformar la manera en que hospitales, clínicas y médicos gestionan sus operaciones mediante plataformas innovadoras, seguras y escalables.
el rol
head of engineering
buscamos un(a) head of engineering con visión estratégica, paciencia y experiencia en el sector salud para liderar equipos jóvenes y multidisciplinarios en un entorno de cambio cultural hacia una organización más profesional.
será responsable de garantizar la excelencia técnica, escalabilidad y evolución tecnológica que impulsa nuestro crecimiento en méxico y latinoamérica.
responsabilidades clave
* liderar, motivar y desarrollar equipos de ingeniería (backend, frontend, qa, infraestructura y devops).
* definir e implementar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio y producto.
* diseñar arquitecturas seguras, modulares y escalables para sistemas críticos.
* fomentar buenas prácticas de ingeniería (ci/cd, testing automatizado, code review, clean code, documentación).
* colaborar con producto, operaciones y ventas para asegurar entregas de alto valor.
* garantizar cumplimiento con regulaciones del sector salud y estándares de privacidad.
* supervisar proyectos estratégicos asegurando tiempos, alcance y presupuesto.
* explorar nuevas tecnologías que fortalezcan la competitividad de la empresa.
requisitos
* licenciatura en ingeniería en sistemas, ciencias de la computación o campo afín (maestría deseable).
* 7+ años de experiencia en desarrollo de software, con mínimo 3 en liderazgo de ingeniería.
* experiencia comprobable en el sector salud (healthtech, hospitales, ece, erp hospitalario o sistemas críticos de misión en salud).
* dominio de arquitecturas, patrones de diseño, bases de datos relacionales/no relacionales y frameworks modernos.
* experiencia en infraestructura cloud (aws, azure o gcp) y prácticas devops.
* conocimiento en seguridad informática y regulaciones en salud (idealmente hipaa, hl7, fhir).
* habilidades de comunicación, paciencia y capacidad para gestionar stakeholders en un proceso de transición cultural.
* inglés avanzado.
* perfil ideal: persona en sus 40's con experiencia y madurez para guiar equipos jóvenes.
lo que ofrecemos
* oportunidad de liderar la transformación digital del sector salud en méxico.
* retos de escala, innovación y disrupción tecnológica.
* equipo de alto impacto y cultura colaborativa.
* rango salarial competitivo: $120,000 – $145,000 mxn mensuales + beneficios.
* modelo principalmente presencial en ciudad de méxico, con opción a algunos días de home office.
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