Descripción del cargoel analista financiero es un profesional responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad y finanzas de una empresa.funciones principalesregistro y revisión de pólizas contables: registrar pólizas contables, incluyendo ingresos, egresos y diarios, para garantizar la exactitud de los registros financieros.conciliaciones bancarias y cuentas contables: realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables para asegurar la integridad de los registros financieros.análisis y conciliación de cuentas por cobrar y cuentas por pagar: analizar y conciliar cuentas por cobrar y cuentas por pagar para asegurar el pago correcto de proveedores y acreedores.control de provisiones, depreciaciones y amortizaciones: controlar provisiones, depreciaciones y amortizaciones para reflejar las pérdidas o ganancias reales de la empresa.revisión de información contable: revisar la correcta integración y clasificación de la información contable para garantizar su exactitud y relevancia.preparación de reportes: preparar reportes y auxiliares para cierres contables mensuales y anuales, incluyendo estados financieros y balances.mantenimiento de documentos contables: mantener actualizado el archivo y control de documentos contables para garantizar su seguridad y accesibilidad.atención a solicitudes de información: atender solicitudes de información de auditorías internas y externas, proporcionando respuestas claras y precisas.collaboración en mejora de procedimientos: colaborar en la mejora de procedimientos y controles contables para aumentar la eficiencia y efectividad de la empresa.administración de activos fijos: administrar activos fijos, incluyendo bienes inmuebles y maquinaria, para maximizar su valor y vida útil.administración de intercompañías: administrar relaciones con otras empresas, incluyendo pagos y recibos, para fortalecer la colaboración y el crecimiento mutuo.habilidades requeridasorganización y atención al detalle: demostrar habilidades organizativas y atención al detalle para realizar tareas complejas de manera eficiente y precisa.orientado a resultados: tener un enfoque orientado a resultados para alcanzar metas y objetivos establecidos, impulsando el crecimiento y el éxito de la empresa.análisis y resolución de problemas: demostrar habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva, innovadora y creativa.comunicación clara y efectiva: comunicarse de manera clara y efectiva con colegas y gerentes para compartir información y recibir retroalimentación, facilitando la colaboración y el compromiso.trabajo en equipo y colaboración: trabajear en equipo y colaborar con otros para alcanzar objetivos compartidos, promoviendo la cooperación y la confianza.ética y confidencialidad: demostrar ética y confidencialidad al manejar información financiera sensible, protegiendo la privacidad y la confianza de la empresa y sus stakeholders.