Responsabilidades
- gestionar el papeleo y ayudar en las tareas administrativas diarias
- actualizar bases de datos de rr. Hh.
- preparar documentación para políticas y procedimientos de rr. Hh.
- procesar solicitudes de empleados y ofrecer información relevante
- coordinar proyectos de rr. Hh., reuniones y seminarios de formación
- facilitar las actividades de la evaluaciones de personal.
*requisitos*:
- conocimientos de informática y paquetería office
- conocimiento de la legislación laboral y la normativa sobre igualdad en el empleo
- tener habilidades de organización y de gestión del tiempo
- aptitudes para el trabajo en equipo
sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico
- tener capacidades para trabajar en equipo.
- tener excelentes habilidades de comunicación.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,500.00 - $8,900.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial