Coordinador ambientalperfil: edad de 28 a 50 años, ingeniero en industrial químico o ambiental.
idioma español e inglés, disponibilidad completa.
experiencia mínima de 3 años coordinando gestiones ambientales, conocimiento del sistema ambiental y normatividad iso, semarnat y protección civil.
competencias administrativas en microsoft office y autocad.
habilidades gerenciales, de negociación, análisis, orientación a resultados, comunicación y manejo de indicadores estadísticos.
puesto supervisa operativamente y administrativamente a la contratista de medio ambiente.
se desempeña como coordinador shei y medio ambiente de dirección de construcción liverpool.responsabilidadeselaboración y seguimiento a los planes de seguridad y medio ambiente.seguimiento y evaluación de subcontratistas.elaboración y seguimiento a planes de seguridad, manejo de residuos, control de actividades y atención a emergencias.atender oportunamente las solicitudes de emergencias.gestiones y cumplimiento del marco normativo, con reportes de cumplimiento.elaboración e implementación de planes de seguridad, salud y medio ambiente.cumplimiento de normativa aplicable de stps, protección civil y semarnat.responsable de cumplir con autorizaciones de medio ambiente, impacto ambiental y residuos.realizar gestiones ante autoridades competentes y resguardar documentación ambiental.formar vínculo institucional con dependencias y entidades ambientales.elaborar y dar seguimiento a estudios, planes y programas ambientales.programar y coordinar sesiones de inducción, capacitación y concientización ambiental.elaborar y remitir informes de cumplimiento ambiental a cliente, autoridades y corporativo.atender auditorías e inspecciones realizadas por autoridades competentes y atender observaciones.prevenir y coordinar atención de emergencias ambientales, incluida la ejecución de simulacros.condiciones laborales y compensacióntipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $16,* al meshorario: incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de logísticarequisitos y perfil: ingeniería industrial o afín; inglés intermedio/avanzado; experiencia mínima de 2 años en logística o almacenes; manejo intermedio/avanzado de paqueteria office; conocimiento deseable en sap o erp contable; conocimientos en cadena de suministros; conocimiento deseable en lean manufacturing; planeación de cargas y cubicaje; manejo de personal operativo; inventarios.responsabilidadesasegurar el recibo y suministro de materia prima para la continuidad del proceso productivo.asegurar la carga, envío y recepción de pedidos a cliente.planeación de cargas y abastecimiento.seguimiento a fletes y programas de embarques diarios.control de inventarios.manejo de personal operativo.atención a auditorías de seguridad, calidad, internas, externas y corporativas.desarrollo de líneas de transporte.transformación digital y marketing - coordinador de trade marketingúnete al equipo de marco mkt y contribuye a estrategias que marquen la vida de las personas en la industria del trade marketing.responsabilidadesabordaje a cliente y asesoría sobre nuestros productos.ventas.reporteo de limpieza y acomodo de lugar de trabajo.requisitosexperiencia laborando en tiendas de autoservicio/farmacias.personalidad extrovertida.experiencia en ventas y abordaje a cliente.teléfono android.experiencia reportando mediante aplicaciones.condiciones laborales y compensaciónsalario base bruto diario: $400jornada: jueves a domingoprestaciones de ley al 100% desde el primer díasupervisor de producciónrequisitos: ingeniería concluida (mecánico, electromecánico, eléctrico o afín); experiencia mínima de 1 año en sector de metalmecánica, automotriz o manufactura.conocimientosmanejo de indicadores (producción, calidad, seguridad, scrap).
manejo de personal sindicalizado (mín 20).
conocimientos en procesos de producción, líneas de producción.beneficiosaguinaldo.seguro de vida.apoyo en gastos médicos mayores.fondo de ahorro 13%.
bono de asistencia y puntualidad.bono de productividad.comedor subsidiado.centro deportivo truper.centro de aprendizaje.caja de ahorro.crecimiento laboral.descuentos en tiendas ferreteras.condiciones laborales y compensacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $* - $* al mesingeniero en procesosresponsabilidades: supervisar y optimizar procesos de cocción, congelado y empaque de mariscos; garantizar manejo de cadena en frío; coordinar personal operativo; documentar y actualizar procedimientos operativos estándar; cumplir normas de calidad e inocuidad; monitorear indicadores de producción y proponer mejoras.requisitoslicenciatura o ingeniería en procesos, alimentos, industrial o afín; mínimo 6 meses en procesos de producción de alimentos; conocimiento en cadena en frío y manejo de personal; familiaridad con normas de inocuidad (haccp, nom-251, iso * deseable); disponibilidad para trabajo en planta y horarios flexibles según producción.beneficios y compensaciónsueldos: $12,000 mensuales.prestaciones de ley.descanso en día de cumpleaños.uniformes gratis.residente de obra - estructuras metálicasactividades: llevar bitácora de obra; manejo de camionetas (licencia vigente); supervisar y ejecutar programa de obra; supervisar asistencia del personal; asignar responsabilidades; supervisar uso de maquinaria; solicitar materiales, herramienta y personal; cierre de obras (entregables según proyecto); liderazgo.requisitosexperiencia demostrable como residente de obra mínima de 3 años.conocimientos en procedimientos y permisos para trabajo (alturas, trabajo en caliente, corte y soldadura).
resolución de problemas.manejo de personal.buena comunicación.habilidades de liderazgo y organización.condiciones laborales y compensaciónsueldos libres de impuestos.horas extras.viáticos pagados (comidas, transporte, hospedaje).
prestaciones de ley desde primer día (aguinaldo, vacaciones, imss).
permisos con goce de sueldo.descansos pagados.supervisor de almacénresponsabilidades: supervisar y coordinar operaciones diarias del almacén; asegurar cumplimiento de procedimientos de almacenamiento y distribución; supervisar y desarrollar equipo; garantizar cumplimiento de estándares de seguridad y salud; seguimiento de inventarios y control de stock; coordinación con otros departamentos.requisitosexperiencia comprobada en puesto similar, preferiblemente en sector ferretería o industria relacionada.conocimientos sólidos en operaciones de almacén y gestión de inventarios.habilidades para liderar y motivar equipos.capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.orientación al logro de resultados y mejora continua.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales sólidas.disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según sea necesario.beneficios y compensaciónsuelo competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.estabilidad laboral.posibilidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por lo que hace.supervisor de cocinaactividades: apoyo en producción y preparación de alimentos; acomodar insumos; limpieza general; gestión del personal de cocina; asegurar limpieza y organización de la cocina y áreas de trabajo; manejo del almacén del comedor.requisitosexperiencia en manejo de alimentos 1 año.documentación en regla.habilidades culinarias y conocimientos de higiene y seguridad alimentaria.capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.licenciatura en gastronomía, alimentos o afín.disponibilidad para jornada completa y fines de semana.condiciones laborales y compensaciónsalario mensual bruto de 12,500.pago quincenal.prestaciones de ley.alimento por turno.supervisor de ventasrequisitos: licenciatura en administración, mercadotecnia, industrial o afín; 2 años en puesto; vivir cerca de zona de trabajo; gusto por área de ventas y ramo.actividades del puestoprospección de clientes a nivel doméstico e industrial.atención de unidades de tanque estacionario, portátil y comisión.manejo de plantilla y conocimientos en sigc.atención a clientes e instalaciones de gas l.p.beneficios y compensaciónsalario competitivo.paquete de prestaciones superiores de ley (f.a., caja de ahorro, vales de despensa, aguinaldo y prima vacacional superior).
supervisor de campoobjetivo: asegurar servicio de mantenimiento preventivo y correctivo en enfriadores comerciales.responsabilidadesadministración del personal a su cargo (4 a 10 personas).
asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo a unidades de negocio asignadas.validar llenado de bitácoras de mantenimiento y órdenes de servicio.validar ejecución de bitácoras en plataforma electrónica.realizar supervisión y aplicar acciones correctivas.realizar arqueos mensuales y controlar activos asignados.generar propuestas de mejora de condiciones de operación y de imagen en instalaciones.control de calidad del servicio.gestión de la seguridad del personal.requisitosexperiencia en mantenimiento a equipos de refrigeración.ingeniería y/o licenciatura afín al mantenimiento.trato con personal sindicalizado mínimo de 1 año.licencia de manejo vigente.manejo de unidades de transmisión estándar.disponibilidad para viajar.condiciones laborales y compensaciónsalario base mensual: $17,* brutos.pago quincenal.prestaciones superiores a las de ley.estabilidad laboral.aumentos salariales.caja de ahorro.descuentos y precios preferenciales.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.
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