Estamos buscando un profesional de nível medio que combine habilidades técnicas sólidas con un enfoque ejecutivo para asumir el papel de ejecutivo de tecnología.
este puesto implica responsabilidades tanto de liderazgo técnico como ejecutivo, requiriendo una comprensión profunda de la programación y la capacidad de gestionar aspectos técnicos integrales de la empresa.
*responsabilidades principales*:
- *gestión técnica*:supervisar y coordinar todos los aspectos técnicos de la empresa.
colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación y mantenimiento de aplicaciones.
- *costos y evaluación*:verificar los costos asociados con la implementación y mantenimiento de aplicaciones, especialmente aquellas proporcionadas por proveedores externos.
realizar evaluaciones de costos y beneficios para optimizar la eficiencia y rentabilidad.
- *liderazgo técnico*:brindar orientación técnica al equipo de desarrollo y otros departamentos según sea necesario.
colaborar con proveedores externos para garantizar la eficacia de las soluciones implementadas.
- *modalidad de trabajo*:el trabajo puede ser presencial o remoto, con ubicación en la ciudad de méxico.
- *compensación*:salario competitivo en el rango de 40,000 a 50,000 pesos mensuales.
*requisitos*:
- experiência demostrada en programación.
- habilidades ejecutivas para gestionar eficientemente los aspectos técnicos de la empresa.
- conocimiento en la evaluación de costos y beneficios.
- capacidad para colaborar con proveedores externos.
- disponibilidad para trabajar presencialmente o de forma remota en la ciudad de méxico.
este puesto ofrece una emocionante oportunidad para aquellos que buscan combinar habilidades técnicas con responsabilidades ejecutivas en un entorno dinámico y en constante evolución.
si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos recibir tu solicitud!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência profesional como programador tienes?
- ¿has liderado equipos o tenido personas a tu cargo?
lugar de trabajo: empleo presencial