En impulso gch acompañamos a las organizaciones en la transformación de la gestión de su talento humano, facilitándoles herramientas innovadoras y tecnológicas para enfrentar de manera eficaz, los retos derivados de los cambios en el entorno perfil líder técnico requisitos: la persona debe contar con no menos de 8 años de experiencia en el desarrollo de software y tener amplio dominio en: implementación de aplicaciones web con jee o spring, servicios soap, api rest persistencia y transacciones con bases de datos utilizando tecnologías como jpa, jta ó jdbctemplate bases de datos relacionales y nosql tecnologías front-end javascript, jquery, html5, ccs3, angular o react. Patrones de diseño en las diversas capas que conforman una aplicación. Servidores de aplicaciones como was, weblogic ó jboss eap. Manejo a línea de comandos en entornos unix/linux uso de git, gradle, jenkins experiencia de al menos 2 años liderando equipos de desarrollo para implementación de soluciones. Experiencia de al menos 1 año trabajando bajo metodologías ágiles como scrum. Experiencia en desarrollo mobile. Debe ser una persona autogestionada, con gran facilidad de palabra, con liderazgo, comprometida, autodidacta. El nivel de inglés debe ser conversacional. Titulado de ingeniería de software o equivalentes. El rango de sueldo ronda entre los 55 y los 65 mil pesos según experiencia. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: