En el sector logístico, buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento y selección para ejecutiva de talento, enfocada en atraer al mejor talento y asegurar procesos eficientes que impacten directamente en la integración y desarrollo de nuestros equipos.objetivo del rol: buscar perfiles operativos, administrativos y especializados, garantizando procesos claros, empáticos y alineados a las necesidades del negocio, así como una integración exitosa a la organización.responsabilidades:reclutamiento y selección de perfiles.entrevistas por competencias y elaboración de reportes ejecutivos.aplicación e interpretación de psicometrías.generación, actualización y administración de banca de talento.ejecución del proceso de bienvenida y seguimiento a nuevos ingresos.asegurar el cumplimiento del código de ética, reglamento interno y políticas de la empresa.administración y actualización de perfiles de puesto.seguimiento a reportes, métricas y módulos del sistema de reclutamiento.apoyo en actividades de comunicación interna.requisitos:licenciatura en comunicación, psicología, administración o afín.inglés intermedio–avanzado.2 a 3 años de experiencia en reclutamiento y selección (idealmente logística, transporte o supply chain).manejo de psicometrías, plataformas de atracción, indicadores y herramientas de seguimiento.habilidad analítica y orientación a resultados.oferta de valor:aguinaldo de 30 días.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.apoyo psicológico y nutricional.dos bonos semestrales por desempeño.préstamos de nómina.beca de idiomas.cultura humana, colaborativa y enfocada en resultados. #empresasdecalidad | #desarrollopersonal