Aspiria – ejecutivo pyme (guadalajara)
aspiria es una institución financiera digital que ayuda a incrementar el acceso a capital a los negocios de méxico a través de su plataforma en línea. El ejecutivo pyme es responsable de dar a conocer los servicios a prospectos a nivel nacional, siendo el primer contacto del cliente con aspiria y una parte esencial en la representación de la empresa.
responsabilidades
* promoción y prospección en el sector pyme.
* prospección y seguimiento de clientes desde su ingreso, proceso de análisis y crédito, cierre de venta y firma de contrato.
* solicitud y creación de expediente de cliente.
* comunicación puntual con los clientes.
* proveer el mejor y más alto nivel de servicio al cliente.
* contribuir activamente con el logro de los objetivos de venta del equipo comercial.
requisitos
* licenciatura terminada.
* 3 años de experiencia como ejecutivo de ventas y/o servicio al cliente.
* administración y seguimiento de cartera de clientes.
* habilidades de negociación efectiva.
* conocimiento en sector financiero y/o servicios digitales.
* experiencia en generación de relaciones comerciales exitosas.
celular express – ejecutivo de cuentas corporativas telcel (cdmx)
celular express distribuidor autorizado de telcel busca a su próximo ejecutivo de cuentas corporativas telcel. La posición requiere experiencia en ventas b2b y en el sector de telefonía celular.
requisitos indispensables
* licenciatura en áreas económicas administrativas (concluida o truncada).
* experiencia mínima de 2 años en ventas b2b o corporativas de telefonía celular.
* preferencia con cartera de clientes.
* excelente presentación.
* auto propio.
* disponibilidad para viajar.
* office intermedio.
actividades a realizar
* prospección, seguimiento y cierre de cuentas corporativas a nivel regional (jalisco, michoacán, nayarit, colima).
* implementación de estrategias de venta que permitan cumplir o superar los objetivos.
* prospección de nuevos mercados emergentes.
* análisis de mercado.
* visitas a clientes potenciales para la oferta de productos y servicios.
* estrategia de campo (80% campo / 20% presencial).
jornada laboral y beneficios
* jornada lunes a viernes de 9 a 6 p.m., sábados de 10 a 2 p.m., domingos descanso.
* rango de sueldo: $15,000 a $20,000 brutos mensuales con base en experiencia.
* prestaciones de ley, vales de despensa, fondo de ahorro.
banregio – ejecutivo pyme (guadalajara)
banregio busca a su próximo ejecutivo pyme para analizar y evaluar solicitudes de crédito, realizar la colocación de productos bancarios y mantener una cartera de clientes activa.
responsabilidades
* analizar y evaluar solicitudes de crédito pyme.
* realizar la colocación de productos bancarios y servicios financieros a clientes pyme.
* gestionar y mantener una cartera de clientes activa.
* cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
* brindar un servicio excepcional al cliente y resolver cualquier consulta o problema de manera eficiente.
requisitos
* experiencia mínima de 1 año en colocación de crédito pyme y en la venta de productos bancarios.
* licenciatura en áreas económico-administrativas.
* capacidad para gestionar carteras y alcanzar metas de ventas.
* dinamismo y trabajo de campo.
* actitud orientada a servicio al cliente.
* habilidades sólidas de prospección y negociación.
beneficios
* salario de $21,000 - $22,000 al mes.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* vales de despensa.
* bonos trimestrales.
banorte – ejecutivo banca pyme (guadalajara)
banorte busca talento para atender y desarrollar la cartera de clientes asignada, incrementar la colocación de productos y servicios pyme, y generar nuevos clientes con buena calidad de cartera.
principales funciones
* incremento de cartera.
* análisis financiero.
* atender la rentabilidad de clientes en portafolio.
requisitos específicos
* licenciatura en áreas de administración, contador público, ingeniería o carreras afines.
* 2 años de experiencia en áreas comerciales.
* conocimientos de productos de banca comercial/e-banking, análisis financiero y perfil de ventas.
* competencias: proactivo, enfoque en objetivos, análisis de información, organización y planeación.
compromiso de igualdad de oportunidades
* banorte no discrimina por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
más mantenimiento – ejecutivo de call center (apprentis)
más mantenimiento busca un ejecutivo de call center para atender a los clientes, brindar información y cerrar ventas.
responsabilidades
* atender llamadas entrantes.
* levantamiento de pedidos y registro en el sistema.
* brindar información sobre precios, disponibilidad y características de los servicios.
* detección de oportunidades de venta dentro de cada llamada.
* canalizar solicitudes especiales a otras áreas.
* registrar cada interacción conforme a los protocolos establecidos.
requisitos
* mínimo 6 meses de experiencia en atención telefónica o servicio al cliente.
* habilidad de comunicación clara y profesional.
* empatía, actitud positiva y orientación a resultados.
* manejo básico de computadora y captura de datos.
* preparatoria concluida o superior.
beneficios
* sueldo base.
* bono por alcance de metas.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* capacitación pagada.
* ambiente laboral estable con oportunidades de crecimiento.
scotiabank – ejecutivo/a pyme (guadalajara)
scotiabank ofrece un puesto de ejecutivo/a pyme, responsable de asesoría, generación y promoción de nuevos negocios y mantenimiento de relaciones con clientes pyme.
responsabilidades
* responsable principal de la asesoría, generación y promoción de nuevos negocios que impulsen el crecimiento del segmento pyme.
* mantener relación de negocio con los clientes del segmento y sucursales de asignación.
* consolidarse como aliado comercial de las sucursales de asignación, generando y derivando cartera de nominatarios para venta cruzada.
* establecer proactivamente citas para promover e impulsar la venta de productos pyme, nómina, cash management, crédito y otros.
* maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes actuales asignado.
* detectar necesidades de clientes y proponer soluciones viables e integrales a su negocio.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas (titulado/a o pasante).
* experiencia en sector pyme.
beneficios
* sueldo base mensual.
* bono mensual.
* vales de despensa.
* contrato directo con la institución.
* prestaciones superiores a la ley.
* aguinaldo 30 días.
* 20 días de vacaciones por año.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.
bbva – ejecutivo/pyme jr. (guadalajara)
bbva busca a un ejecutivo/pyme jr. que atienda la operación de clientes pyme, interfaz de crédito, y administrativos de expedientes.
responsabilidades
* atender requerimientos de servicio de contratación, mantenimiento, post‑venta y operativos del cliente.
* brindar asesoría y soporte operacional requerido para alcanzar calidad y objetivos.
* garantizar la satisfacción del cliente a través de la respuesta adecuada a sus solicitudes.
* administrar y/o controlar expedientes de crédito.
* proponer estrategias y acciones de control administrativo y contable del centro pyme.
* elaborar análisis de crédito y de documentos financieros.
* seguimiento de autorizaciones, estudios socioeconómicos y validaciones telefónicas.
requisitos
* licenciatura en áreas económico‑administrativas o afín (estudio concluido).
* experiencia de 1 año en productos bancarios y 18 meses en productos pyme (preferentemente).
* dominio en análisis de estados financieros y análisis de crédito simple.
* colocación de productos financieros y atención a clientes pyme.
* excelente comunicación verbal y escrita.
* habilidades de negociación y servicio al cliente.
beneficios y condiciones
* contrato con sueldo base, compensación total basada en incentivos.
* bonos sin tope.
* capacitación permanente.
* trabajo híbrido o remoto (dependiendo de la ubicación).
* oportunidades de crecimiento.
konfío – ejecutivo pyme (ciudad o remoto)
konfío busca a su próximo especialista comercial en crédito a capital de trabajo, responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar pipeline de prospectos y vender consultivo.
responsabilidades
* identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado pyme.
* desarrollar un pipeline de prospectos sólido con herramientas digitales.
* identificar necesidades de clientes mediante venta consultiva.
* dejar en detalle la oferta de valor de konfío y procesos internos.
* ofrecer soluciones a medida a las necesidades de los clientes.
* conservar y ampliar la cartera de clientes.
* elaborar propuestas escritas con excelencia.
* adaptabilidad y resiliencia.
* uso de crm para seguimiento de procesos de venta.
requisitos
* gran interés en ayudar al crecimiento de pymes.
* licenciatura terminada (lae, mercadotecnia y/o economía son plus).
* mínimo 2 años en ventas para sector pyme.
* conocimiento imprescindible en prospección digital y en frío.
* residir en méxico.
beneficios
* contrato, sueldo base, prestaciones superiores a la ley.
* comisiones sin tope.
* capacitación permanente.
* oportunidades de crecimiento.
* trabajo híbrido o remoto (según ubicación).
ejecutivo pyme (diversos
varios empleadores en guadalajara ofrecen posiciones de ejecutivo pyme con responsabilidades que incluyen promoción de productos, atención al cliente, y gestión de cartera.
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