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Desarrollador informático
Publicada el 7 junio
Descripción

Oferta de empleo: ejecutivo de ventas (varias posiciones y ubicaciones)

empresa líder mayorista en la venta de equipo de cómputo y tecnología de información en méxico busca talento para posiciones de ejecutivo de ventas. Funciones, requisitos y beneficios varían por campaña, pero comparten el objetivo de asesorar a clientes, identificar necesidades y generar ventas.

* asesorar a los clientes en sus requerimientos, detectar, facilitar y atender sus necesidades, presentando las mejores opciones de precio y tecnología para generar ventas.
* prospección, desarrollo de relaciones, cotizaciones, visitas y seguimiento de ventas, con foco en ventas técnicas y post venta según la campaña.
* gestión del proceso de ventas: organización del ciclo de ventas, informes y análisis de resultados, y cumplimiento de objetivos.
* colaboración con otros departamentos (marketing, atención al cliente, desarrollo de productos) para garantizar el éxito de las ventas.

requisitos y experiencia: se listan distintas variantes por vacante. Ejemplos de perfiles descritos en la publicación:

* experiencia en atención al cliente y ventas; conocimientos de tecnología (deseable); manejo de office; crm.
* experiencia en ventas industriales, automotriz o sector de inyección de plástico (según la vacante); habilidades de negociación, liderazgo y trabajo en equipo.
* escolaridad variables (bachillerato, licenciatura o equivalente) y disponibilidad de horario.

beneficios y condiciones generales (según la vacante):

* prestaciones de ley desde el primer día; aguinaldo; reparto de utilidades.
* plan de compensación que puede incluir salario base, comisiones, bonos y/o prestaciones superiores.
* horario típico: l-v y/o sábados medio día; algunos puestos con turnos diurnos; posibilidad de días festivos con horario especial.
* herramientas: teléfono y computadora; pago semanal o quincenal según la empresa.
* lugar de trabajo: presencial en distintas ciudades (p. ej., mazatlán, los mochis, monterrey, ahome, etc.).

notas sobre varias ofertas en la lista: se observan descripciones para posiciones de:

* ejecutivo de ventas (puntos de venta y banca, call center) – diferentes ubicaciones y horarios; se especifica salario base y comisiones; requisitos como rfc, disponibilidad inmediata, licenciatura/carrera afín, experiencia en ventas o atención al cliente.
* ejecutivo de ventas industriales – stratos (ahome, sinaloa) – requisitos de licenciatura, 1-2 años en ventas industriales, experiencia en negociación, cotizaciones, cierre de ventas; horario de lunes a sábado; sueldo base + bono de productividad; prestaciones de ley.
* ejecutivo de ventas – sucursal los mochis (transportes pitic) – ventas b2b, salario base y comisiones, beneficios como seguro de vida, teléfono de empresa, uniformes; permiso de manejo de vehículo; horario diurno y fines de semana.
* aviso de atención hotelera/venta de servicios – city express marriott (monterrey) – requisitos de educación, experiencia en ventas y desarrollo de relaciones con clientes; beneficios de comedor, capacitación y crecimiento profesional.

ubicaciónes recurrentes en las descripciones: ciudad de méxico y diversas ciudades de méxico (mazatlán, los mochis, ahome, monterrey, sinaloa); la lista de ofertas está orientada a roles de ventas en tecnología, servicios logísticos y hospitalidad.

este anuncio consolida la necesidad de perfiles orientados a ventas con capacidad de prospección, cierre de ventas, seguimiento y reporte, además de habilidades de negociación, comunicación y planificación.

estado: válido y vigente según las fechas proporcionadas en algunas ofertas; no se identifica un cierre explícito para todas las vacantes a nivel colectivo. Si se desea, se puede adaptar para presentar una versión única y estandarizada por empresa o por ciudad.

observaciones de formato y calidad: se ha restructurado el contenido para evitar listas sin

1., separar secciones con encabezados adecuados (), y eliminar presentaciones no necesarias. Se conservaron los elementos esenciales de responsabilidades, requisitos y beneficios sin añadir información nueva.
#j-18808-ljbffr

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