*descripción detallada del proyecto*:gestión y coordinación de actividades relacionadas con los reportes globales, la elaboración y distribución de comunicados masivos, el soporte básico de successfactors y la creación de presentaciones. Este puesto tiene como objetivo asegurar la correcta comunicación interna relacionada a successfactors, ofrecer soporte a los usuarios de successfactors, y colaborar en la creación de materiales de presentación visuales que faciliten la comunicación. Colaboración con el equipo de it y recursos humanos para la resolución de problemas y la mejora continua del uso de la plataforma.
*objetivo del proyecto.*
proporcionar soporte administrativo en plataformas de gestión de recursos humanos (successfactors) y contribuir a la creación de materiales visuales y reportes, con el fin de apoyar los procesos organizacionales y facilitar el flujo de información en cemex.
principales responsabilidades y actividades a realizar
- elaboración, análisis y presentación de reportes periódicos para rh a nível global, utilizando herramientas como excel, power bi o plataformas similares.
- redacción, edición y distribución de comunicados internos dirigidos a todos los colaboradores de la empresa, asegurando que los mensajes sean claros, coherentes y alineados con la estrategia corporativa.
- gestión del calendario de comunicaciones y seguimiento de la recepción y comprensión de los mensajes enviados.
- proporcionar soporte técnico básico a los usuarios de successfactors, gestionando incidencias (tickets) y consultas relacionadas con la plataforma de recursos humanos.
- colaboración con el equipo de it y recursos humanos para la resolución de problemas y la mejora continua del uso de la plataforma.
*habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos*:
- inglés avanzado / intermedio-avanzado *(obligatorio)*:
- *dominio de herramientas de software: microsoft office (excel, powerpoint, word)*:
- *plataformas de gestión de recursos humanos (hris)*: conocimiento básico o intermedio de *successfactors* u otras plataformas similares de gestión de personal y desempeño. _*(deseable)*_
- *herramientas de visualización de datos*: conocimiento básico de plataformas como *power bi, *para la elaboración de reportes visuales y análisis de datos.
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*carrera (s) *:administración de empresas, psicología organizacional, mercadotecnia, ing. en sistemas, o a fin. - *estar en 6to semestre de la licenciatura en adelante*
*duración de practicas*:6 meses a 1 año
*horario*:5 horas diarias / 25 semanales
*apoyo salarial mensual*:$8,100
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,100.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial