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*tipo de puesto*: tiempo completo
*responsabilidades*:
- gestionar y desarrollar la red de brokers en la región asignada.
- establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento.
- brindar capacitación, soporte y acompañamiento comercial a los brokers.
- diseñar e implementar estrategias para la captación y fidelización de brokers.
- monitorear indicadores de desempeño y generar reportes de resultados.
- coordinarse con las áreas internas para asegurar una atención eficiente a los brokers y clientes.
* requisitos*:
- licenciatura en administración, mercadotecnia, finanzas o afín.
- mínimo 3 años de experiência en posiciones similares dentro del sector asegurador, financiero o inmobiliario.
- conocimiento sólido en desarrollo de canales y ventas b2b.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- disponibilidad para viajar dentro de la región.
- manejo intermedio-avanzado de herramientas de oficina (excel, crm, etc.).
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo + esquema variable
- prestaciones superiores a las de la ley.
- herramientas de trabajo y viáticos.
- plan de desarrollo y capacitación constante.
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nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar.
creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución.
no toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.
en ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento.
el personal de atracción de talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de hir casa.