Reconocido despacho con presencia a nivel nacional, dedicado a proveer servicios jurídico-laborales a diversos sectores, está en búsqueda de nuevo talento para hacer crecer nuestro equipo de trabajo.
ubicación: torreón, coahuila
puesto: abogado junior de compliance laboral.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura derecho (concluida)
* edad: mayor de edad.
* experiencia previa de 6 meses a 1 año en puestos similares (derecho laboral).
* residencia en tijuana.
conocimientos:
* disposiciones jurídicas generales.
* ley federal del trabajo, seguro social e infonavit.
* comisiones mixtas
* reglamentos internos de trabajo
* separaciones laborales.
* conciliaciones laborales.
habilidades:
* análisis y estudio jurídico.
* trabajo en equipo.
* disciplina.
* proactividad.
* capacidad de negociación.
actividades de apoyo en:
* control y registro respecto de las actividades ordinarias de clientes.
* ejecutar manuales o políticas que requiera el cliente.
* realizar propuestas de planes de trabajo.
* brindar capacitaciones dentro del enfoque laboral preventivo de forma individual a clientes.
* atender llamadas telefónicas y asistencia a clientes.
* ejecutar comisiones mixtas.
* desahogar audiencias ante las autoridades laborales.
* elaboración de contratos individuales, así como apoyo en la firma y guarda de contratos.
* separaciones laborales.
ofrecemos:
* salario base.
* bono mensual.
* jornada: lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
* capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
no pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo
si cumples con los requisitos mencionados, compártenos tu cv por este medio para establecer contacto contigo.