Sublider de demos actividades a realizar antes de salir a pdvregistro de su asistencia en la bitácora de prevención y del cuarto de demos.ingresar al club con el material adecuado de seguridad garantizar contar con todas las herramientas de ejecución en el cuarto de demos del día en curso.actividades a realizar de manera diaria pdvrespetar el código de vestimenta dentro de su área de trabajoconocer y leer el rol semanal de trabajo por sn.verificar la existencia de cada uno de los artículos del rol de trabajo.informar a la agencia las inconsistencias, inexistencias y cancelaciones del rol de trabajo.revisar de manera anticipada con el subgerente de perecederos el rol de la semana corriente.recepción de mercancía de udf en conjunto con prevención y oa.resurtido de fragancias en góndolas, islas, rack y pallets.programar los roles de sanitización.compartir los objetivos diarios de venta.verificar mínimo 3 veces al día las ventas en sistema.garantizar la correcta ejecución de estaciones (precios, descuentos, letreros).asegurar contar con fichas técnicas y permisos cuando éstos se requieran.subir los testigos diarios al portal.envió diario del rol.supervisar que cada demostradora tenga los conocimientos necesarios para cada degustación y/o labor de venta. Actividades administrativascobrodiario de tickets.seguimiento al ingreso de facturas y seguimiento puntual.envío de ingresos los días viernes.envío de bajas de personal variable los días lunes.avisar de rt y/o incapacidades.cobro de artículos para exhibir.seguimiento auditorias solicitadas por la agencia.generalestener conocimiento al 100% de lo que es la seguridad alimentaría.estar presente en las capacitaciones por zoom.asignación correcta del personal en pdv.evaluar de forma semanal a las demostradoras por cubrimiento de objetivos.realizar capacitaciones sobre seguridad alimentaria.conocimiento de los objetivos de cada una de las estaciones y presupuesto de udf.entregar en tiempo y forma la información solicitada por la agencia.seguimiento a auditorias semanales y mensuales de udf.juntas semanales con la plantilla, permear buenas prácticas y corregir desviaciones y áreas de oportunidadmandar requisición de personal cuando se requiera.#li-onsite