Descripción del trabajo (resumen de ofertas de auxiliar de barra - guadalajara)
este listado reúne varias ofertas de empleo para auxiliares de barra/fría en guadalajara, con diferentes ubicaciones, horarios y rangos salariales. Mantenga en cuenta que la información varía por puesto y empresa. A continuación se presentan ejemplos representativos extraídos del listado original.
* casino twin lions (guadalajara, jalisco) – auxiliar de barra
* gaspar restaurante - bar (gaspar lerdo de tejada / chapultepec, guadalajara) – auxiliar de barra / barman
* maison paulette (valle real y chapalita, guadalajara) – auxiliar de barra
* asador atotonilco (guadalajara, jalisco) – auxiliar de barra
* kits de otras empresas en guadalajara – auxiliar de barra
descripción del trabajo
a continuación se detallan ejemplos de responsabilidades y funciones que aparecen en las ofertas originales. Los roles suelen incluir atención al cliente, preparación de bebidas o alimentos básicos, limpieza de barra, manejo de insumos y apoyo en caja/servicios complementarios. Algunos puestos pueden requerir experiencia previa y/o disponibilidad para turnos rotativos o vespertinos.
requisitos generales
- experiencia previa en barra o cocina (según la oferta).
- disponibilidad para turnos de 8 horas, horarios variables (rotativos o fijos).
- proactividad, buena presentación y seguimiento de normas de higiene.
- nivel de salud compatible con manipulación de alimentos y manipulación de bebidas.
- en algunos puestos se solicita documentación o vacunas específicas.
compensación y beneficios (indicativos)
- sueldo base semanal o mensual variable por empresa (p. ej. 3,500.00 a 5,000.00+).
- propinas diarias o semanales; bonificaciones por puntualidad o asistencia en algunas ofertas.
- prestaciones superiores a la ley en ciertos casos.
- descuentos de personal, comida/traslado y fondo de ahorro en algunas empresas.
ubicación y jornada
- ubicaciones diversas en guadalajara: chapultepec, periférico, av. López cotilla, plaza méxico, entre otras.
- jornadas típicas: turnos de 8 horas, con fines de semana o rotativos según la empresa.
plazo de vacante y contacto
- algunas ofertas mencionan fechas límite o apertura de proceso de selección; otras pueden indicar contratación inmediata. Los interesados deben contactar a través del canal de la empresa (portal de empleo, whatsapp u oficina de rr. Hh.) según la lista original.
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