Director de recursos humanos
nuestro equipo busca a un profesional experimentado y con visión estratégica para liderar nuestro área de recursos humanos. Se requiere alguien con alta capacidad de influencia, pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
responsabilidades:
* ser socio clave para el negocio, diseñando e implementando iniciativas de talento que impulsen el rendimiento y el crecimiento organizacional.
* mapear la estructura del negocio y asegurar una gestión de talento alineada a las necesidades del mercado.
* analizar datos relacionados al engagement, rotación y clima para generar insights accionables.
requisitos:
* experiencia mínima de 7 años en roles de hrbp o dirección de recursos humanos.
* conocimiento actualizado de legislación laboral y prácticas de gestión de personas.
* habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.