Rol: líder técnico java srdescripción del puesto: al menos 4 años como líder de equipos de desarrolloexperiencia comprobable en: angular jscloud awsdesarrollo de microservicios & apissólida experiencia en desarrollo en java 11/17+ y el framework spring (boot, mvc, data).arquitectura y diseño: capacidad para diseñar sistemas escalables, de alto rendimiento y seguros, tomando decisiones técnicas estratégicas.herramientas y calidad: manejo de maven y git, y enfoque en pruebas unitarias y de integración robustas (junit, mockito).persistencia: experiencia con sql y orms como hibérnate.desarrollar metodologías ágiles.objetivo: planear, supervisar y controlar el proceso de construcción de software; reportar el avance en la construcción del producto y administrar los riesgos y desviaciones; establecer el ambiente y herramientas para el desarrollo del producto; asegurar el cumplimiento de los lineamientos técnicos y requisitos de calidad; administrar al equipo de construcción de software y asistir a los miembros del equipo cuando lo requieran.idiomas requeridos: nalocación: querétaro, modalidad híbrida (3 días en oficina del cliente) indispensableemail para enviar c.v.: acerca de softtek: fundada en 1982, softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de ti con 30 oficinas en norteamérica, latinoamérica, europa y asia. Con 15 centros de desarrollo global en ee.uu., méxico, china, brasil, argentina, costa rica, españa, hungría e india. Softtek mejora resultados para grandes empresas en más de 20 países. Softtek es el creador y líder de la industria nearshore. Para más información de lo que hacemos, y de nuestras oportunidades de carreras, visita www.softtek.com / síguenos en @softtek en twitter, y únete a nuestra fanpage en www.facebook.com/softtek