Descripción del puesto
nuestra empresa busca un experto en liderazgo para ocupar el puesto de director de planta en nuestra instalación de producción de proteína congelada.
el candidato seleccionado será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad y costos, mientras se asegura la mejora continua en la gestión operativa, la calidad del producto y el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales.
entre sus responsabilidades principales se encuentran:
* gestionar el volumen de producción para satisfacer la creciente demanda.
* supervisar la planificación y ejecución de las operaciones diarias para maximizar la productividad.
además, será responsable de implementar estrategias de mejora continua en procesos, optimización de recursos y reducción de desperdicios.
para este puesto, estamos buscando a alguien con experiencia en liderazgo de plantas de producción, especialmente en la industria alimentaria. El candidato debe tener conocimientos técnicos en procesos de producción de alimentos congelados y estándares de calidad (usda). Asimismo, debe ser capaz de gestionar equipos de alto rendimiento y desarrollar planes de producción alineados con los objetivos de la empresa.
habilidades y calificaciones
entre las habilidades y calificaciones requeridas para este puesto se encuentran:
* liderazgo estratégico: capacidad para definir y comunicar una visión clara y motivar a los equipos hacia su logro.
* toma de decisiones: habilidad para tomar decisiones basadas en datos y en el contexto del negocio, gestión de riesgos y adaptabilidad ante cambios.
* gestión de proyectos: liderazgo en proyectos de expansión, instalación de equipos o mejora tecnológica.
conocimientos técnicos
los conocimientos técnicos necesarios para este puesto incluyen:
* procesos de producción de alimentos congelados y estándares de calidad (usda).
* optimización de líneas de producción y gestión de costos.
* normatividad en seguridad alimentaria y manejo de personal en méxico.
otras requisitos
se requiere como mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de plantas de producción, preferentemente en la industria alimentaria. Se valorará ampliamente la experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento y la capacidad para desarrollar planes de producción alineados con los objetivos de la empresa.