*gerente de gestion de talento y cultura*
*1. Principales responsabilidades del puesto*:
- crear estrategias y gestionar las áreas de desarrollo organizacional, comunicación interna y cultura, para contribuir al logro de los objetivos de negocio del grupo y a la vivencia de su filosofía empresarial.
- verificar el cumplimiento a los procesos de comunicación, cultura y desarrollo organizacional a través del seguimiento a indicadores, planes de trabajo, atención de requerimientos y necesidades.
- detectar oportunidades de mejora y desarrollar e implementar estrategias de desarrollo y gestión de talento, comunicación interna, clima y cultura organizacional.
- gestionar el monitoreo al clima laboral y asegurar el cumplimiento de la nom 035 de prevención de riesgos psicosociales.
- realizar las actividades relacionadas con la gestión de su personal.
*2. Nível educativo*:
- lic. en comunicación, psicología, relaciones industriales o afín.
*3. Experiência*:
- 3 años. Liderar procesos de comunicación interna (creación y revisión de contenidos)
- 3 años. Gestión de proyectos / gestión del cambio
- 3 años. Liderazgo de equipos de trabajo
- gestión de procesos de cambio cultural. (deseable)
*4. Conocimientos mandatorios*:
- comunicación corporativa - (diseño gráfico, redacción, ortografía, etc.)
- metodologías de gestión del talento. (planes de carrera, sucesión, programas de desarrollo)
- nom 035
- certificaciones alineadas al personal (empresa incluyente, great place to work, esr, mejores empresas mexicanas, etc.) (deseable)
- bases de coaching o mentoría. (deseable)
*otros requisitos*:
- ingles intermedio
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
En grupo pisa esta prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad