En guadalajara, las oportunidades para analistas de crédito y cobranza son variadas, abarcando desde el sector financiero hasta empresas de servicios.
estos profesionales son responsables de evaluar la solvencia de los clientes, gestionar el riesgo crediticio y asegurar la recuperación de pagos.
el análisis de estados financieros y la elaboración de informes son tareas comunes.
la capacidad de comunicarse eficazmente y resolver problemas son cualidades valoradas por los empleadores.
la experiencia en el uso de software de gestión financiera es un plus.las empresas en guadalajara buscan candidatos proactivos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo.
las perspectivas de crecimiento profesional son amplias, con posibilidades de ascender a puestos de supervisión o gestión dentro del área financiera.
la demanda de estos perfiles se mantiene constante debido a la importancia de la gestión del riesgo crediticio para las empresas.publicado hace 11 díasdescripción del trabajoquienes somos:grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.
en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.elaborar estudios de crédito, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio y calidad de la cartera.validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos.determinar la viabilidad de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cualitativos como cuantitativos (vaciados efi).
proporcionar una opinión sustentada sobre la viabilidad de los créditos analizados, revisando cada punto relevante del estudio (5 c ´s), para detectar riesgos y mitigantes.vigilar y cuidar el imor del banco, a través de la detección de posibles deterioros de la cartera crediticia, asegurando tener los conocimientos necesarios en reestructuraciones, renovaciones y planes de salida.prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito.analizar líneas tradicionales, revisiones anuales, notas /waivers por hasta $50mdp (m3) sobre sectores estándar del portafolio (análisis cualitativo y cuantitativo), con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado de la información.conocimiento de 1 año en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales, como asesor empresarial o como contador.experiencia de 1 año en evaluación y mitigación de riesgos implícitos en crédito empresarial.licenciatura en contaduría, economía, finanzas, afínbeneficiosfondo de ahorrodescuentos en compras de muebles y ropavacacionesprima vacacionaldía libre de cumpleañosbecas para estudioútiles escolaresambiente de trabajo agradableentre otros beneficios y prestacionessobre el puestoeste anuncio describe un puesto de analista de crédito y cobranza en guadalajara, con énfasis en evaluación de riesgo, monetización de créditos y cumplimiento de políticas internas y normativas.secciones de la páginaeste texto también incluye referencias a otras búsquedas, alertas y secciones de interés que pueden no ser parte del perfil objetivo.
únicamente se conservan la información relevante para el rol y la empresa.
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