*objetivo del puesto*:brindar soporte integral a los procesos de recursos humanos, garantizando la correcta implementación de políticas, procedimientos y programas en materia de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, administración de personal y desarrollo organizacional.*funciones y responsabilidades*:- ejecutar procesos de *reclutamiento y selección* de personal (publicación de vacantes, entrevistas, coordinación de evaluaciones, integración de expedientes).- apoyar en la *inducción* y *onboarding* de nuevos colaboradores.- gestionar procesos de *capacitación y desarrollo*, incluyendo logística, seguimiento y evaluación de programas.- control y actualización de *expedientes de empleados* y archivo documental conforme a las políticas internas y normativas vigentes.- administrar el sistema de *asistencias, incidencias y control de vacaciones*.- colaborar con la elaboración de *nómina*, asegurando el registro correcto de incidencias (según el tamaño de la empresa).- dar seguimiento a temas de *relaciones laborales*, atención a quejas, conflictos y clima laboral.- participar en la implementación de *proyectos organizacionales*, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima, etc.- apoyar en auditorías internas y externas en temas de cumplimiento laboral y normativo.- mantener actualizadas las *políticas y procedimientos* de rrhh.- coordinar campañas internas, actividades de integración y comunicación organizacional.*conocimientos técnicos*:- legislación laboral vigente (lft, imss, infonavit).*competencias*:- comunicación efectiva- organización y seguimiento- trabajo en equipo- confidencialidad y ética profesional- resolución de conflictos- orientación a resultados- adaptabilidad- proceso de reclutamiento y selección.- administración de personal y control de incidencias.- manejo de sistemas de nómina y erp (deseable).- paquetería office (excel intermedio/avanzado).horario: lunes a viernes 8:30am a 6:00pm y sábados medio día.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- servicio de comedor- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial