Resumen del puesto
el project manager es responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempo, costo y calidad. Su misión es alinear equipos multidisciplinarios con los objetivos estratégicos, gestionar riesgos y garantizar la satisfacción de los stakeholders mediante una gestión efectiva y transparente. Este perfil combina liderazgo, comunicación y organización con experiencia en metodologías tradicionales y ágiles, especialmente en proyectos tecnológicos o de innovación. Se distingue por su capacidad de resolución de problemas, visión integral y orientación a resultados, convirtiendo planes en entregables tangibles que generan valor al negocio.
responsabilidades principales
* definir planes de trabajo del proyecto, estableciendo cronogramas, asignación de recursos y presupuesto.
* coordinar y motivar equipos multidisciplinarios, asegurando la correcta ejecución de tareas.
* monitorear avances, identificar riesgos y proponer planes de mitigación oportunos.
* gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos, garantizando visibilidad y transparencia en el progreso.
* asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y lineamientos organizacionales.
* facilitar la colaboración entre áreas de negocio, desarrollo, qa, operaciones y clientes.
* liderar ceremonias o reuniones clave (kick-offs, revisiones de avance, retrospectivas).
* controlar el cumplimiento de kpis, métricas y generar reportes ejecutivos sobre el estado del proyecto.
* promover la mejora continua en la gestión y ejecución de proyectos.
* asegurar entregas alineadas al alcance, tiempos y objetivos estratégicos del negocio.
requisitos
* experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos, preferiblemente en entornos tecnológicos o de innovación.
* conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos tradicionales (pmi, waterfall) y ágiles (scrum, kanban, safe).
* certificaciones deseables: pmp, pmi-acp, csm, safe agilist, prince2.
* experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de stakeholders.
* conocimiento práctico de métricas de proyecto, kpis y gestión de riesgos.
* habilidades de comunicación, negociación, organización y resolución de conflictos.
* capacidad de análisis, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
stacks y herramientas asociadas
* gestión de proyectos: jira, trello, asana, monday.com, clickup, ms project, smartsheet.
* colaboración y documentación: confluence, notion, miro, figjam.
* comunicación: slack, microsoft teams, zoom, google meet.
* métricas y reportes: power bi, tableau, google data studio, excel avanzado.
en consultec-ti creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Impulsamos la evolución digital en sectores como banca, retail, salud, energía y gobierno, desarrollando soluciones que optimizan procesos y mejoran la experiencia de los usuarios. Aquí encontrarás un espacio para crecer, participar en proyectos innovadores y ser parte de equipos de alto rendimiento que marcan la diferencia.
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