Descripción del puesto:
La posición de Reclutador es fundamental para identificar y seleccionar candidatos idóneos para nuestros equipos.
Nuestro reclutador debe tener experiencia en el área y poseer habilidades para diseñar desplegados efectivos, entrevistar aspirantes y evaluar su aptitud para el puesto.
Asimismo, es relevante que tenga conocimientos sobre técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas, así como gustos por aplicar y revisar estos instrumentos.
El éxito en esta función depende de la capacidad para encontrar talento calificado y motivado, lo cual es crucial para el crecimiento y desarrollo de nuestra organización.
Requisitos mínimos:
Edad: 25 años en adelante
Escolaridad: Licenciatura en Psicología
Experiencia en el área: 1 año en un puesto similar
Conocimientos y habilidades específicas:
Técnicas de entrevista de selección
Manejo de pruebas psicométricas y proyectivas
Incentivos:
Salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras)
Otros:
Disponibilidad para viajar y trabajar en equipo