Jefe de desarrollo organizacional
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buscamos un(a) coordinador(a) de capacitación apasionado(a) por el desarrollo del talento y la mejora continua, que asegure la ejecución de programas de formación alineados a las necesidades de la empresa.
requisitos
formación académica
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* deseable especialidad o diplomado en desarrollo organizacional, capacitación o gestión del talento.
experiencia
* mínimo 5 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación o recursos humanos.
* al menos 2-3 años liderando equipos (coordinadores o especialistas).
* experiencia implementando programas de capacitación y desarrollo.
* experiencia en empresas con operación (ideal: retail, logística, manufactura o campo). (opcional pero recomendable)
actividades
* diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y cultura.
* liderar los programas de capacitación (administrativa, operativa y liderazgo).
* gestionar la detección de necesidades de capacitación (dnc).
* supervisar a los equipos de desarrollo organizacional y capacitación.
* implementar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
* impulsar iniciativas de clima laboral, engagement y bienestar.
* medir y dar seguimiento a indicadores de talento (kpis).
perfil
* liderazgo y desarrollo de equipos
* comunicación efectiva
* planeación y organización
* enfoque a resultados
* toma de decisiones
* influencia y trabajo con líderes
ofrecemos
* sueldo mensual bruto de $30000 brutos
* prestaciones de ley
* horario de lunes a sábado (descanso domingo)
* jornada de 8 horas + 1 hora de comida
* oportunidad de desarrollo