Director de recursos humanos – giro industrial manufacturero (necesario)
ubicación: cdmx
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, relaciones industriales, ingeniería industrial o carrera afín con maestría o posgrado. (necesario)
* mínimo 10 años de experiencia en recursos humanos, al menos 5 en posiciones de liderazgo directivo.(reciente)
* trayectoria sólida en empresas manufactureras consolidadas, preferentemente del giro electrodomésticos. (indispensable)
experiencia comprobada en:
* diseño organizacional y estructuración de áreas.
* implementación de estrategias de talento.
* dirección de nómina y compensaciones.
* gestión por indicadores (kpi's y okr).
* manejo de centros de costos.
* auditorías laborales y cumplimiento normativo.
* capacidad para formar de juntas de comités directivos y aportar en decisiones estratégicas del negocio.
* dominio de herramientas ejecutivas de análisis y gestión: excel avanzado, erp's, plataformas de gestión de talento.
responsabilidades clave
* diseñar e implementar la estrategia integral de recursos humanos, alineada a los objetivos de crecimiento del negocio.
* liderar la transformación organizacional y el desarrollo del talento en todos los niveles.
* coordinar equipos de trabajo en las subáreas de relaciones laborales, reclutamiento, do, nómina y capacitación.
* desarrollar e interpretar indicadores clave de desempeño del capital humano.
* supervisar cumplimiento normativo laboral (lft, noms, auditorías sociales como esr, esg).
* impulsar programas de liderazgo, evaluación de desempeño y planes de carrera.
* optimizar la estructura organizacional para lograr eficiencia operativa y mejora continua.
* ser un socio estratégico de la alta dirección, facilitando la toma de decisiones basadas en datos.
oferta:
* sueldo mensual $ 70,000 pesos
* prestaciones de ley
* seguro de gastos médicos menores
* vales de despensa
* caja de ahorro
* aguinaldo de 24 días
* uniformes
* ubicación: alcandía iztapalapa