Sabemos que nuestro talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a *destapar tu potencial*con esta nueva oportunidad de carrera:
en coca cola estamos en busqueda de *prevendedor comercial suplente.*
es el encargado de mantener y desarrollar el valor de la empresa a traves del crecimiento sostenible del negocio y de los clientes designados, brinda y asegura un servicio de excelencia a traves del cumplimiento a los básicos de cada punto de venta visitado y atendiendo las principales necesidades de sus clientes.
*funciones*:
incrementa el volumen de ventas, satisfaciendo las necesidades de clientes externos e internos.
Realizar la ejecución y el mercadeo de toda la gama de productos en los puntos de venta.
Establece negociaciones de créditos con los clientes que cubran los requisitos indispensables para su aplicación.
Mantiene constante comunicación con su equipo de trabajo. (jefe vts, preventas, repartidores) para proporcionar el mejor servicio.
Prospecta recursos (enfriadores, fachadas, etc.) de acuerdo a las necesidades del cliente, para incrementar el volumen de venta.
*requisitos*:
✔️titulado en licenciatura afin
✔️radicar en palenque / alrededores.
✔️conducir vehículo estándar.
✔️licencia de manejo vigente.
✔️deseable manejo medio-avanzado de paquetería office.
✔️experiência previa como prevendedor.
En coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiência y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiência con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.