Reclutador: david reyesposición: líder de pruebas ubicación: monterrey, nl industria: bancaria modalidad de trabajo: presencial tus funciones: identificación de riesgos e issues coordinación de pruebas entre diferentes equipos gestión de equipos de trabajo generación de reportes ejecutivos escalación a nivel dirección conocimientos y experiencia necesaria: conocimientos deseables: developer.net / composer / konyfabric experiencia en el sector financiero, aplicaciones de call center 2 años de experiencia en liderazgo de equipos de trabajo 4 años mínimo de experiencia en testing (generación de estrategia de pruebas, generación de planes de trabajo, ejecución de pruebas funcionales, pruebas de regresión, pruebas de certificación). Comprobable, hacer examen de conocimientos conocimiento de metodología cascada o ágil habilidades: trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore. Te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. "en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: