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Production supervisor ii

Ciénega de Flores, N.L.
LIXIL Water Technology Americas
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 6 mayo
Descripción

About us


cada persona en el planeta sueña con un hogar mejor. Y en lixil, estamos comprometidos en hacer realidad el mejor hogar para todos y en todas partes. Lo hacemos realidad con soluciones tecnológicas en agua y vivienda. Somos marcas líderes mundiales como inax, american standard, grohe, tostem y muchas más, tocamos la vida de más de mil millones de personas cada día, transformando casas en hogares.

nuestro planeta es el hogar que todos compartimos. Entonces, la forma en que hacemos negocios es importante. Nuestra cultura inclusiva y empoderada, nuestro espíritu emprendedor y nuestro compromiso de tener un impacto positivo en el planeta son parte integral de nuestra estrategia comercial.

lixil hoy está en un viaje de transformación. El mundo que nos rodea está cambiando; avances tecnológicos, necesidades en evolución, nueva demografía, expectativas cambiantes. Estos cambios sirven como oportunidades para descubrir soluciones y desbloquear el progreso para todos.

te invitamos a hacer este viaje con nosotros, es tan desafiante como inspirador. Juntos podemos dar forma al futuro de la vida, somos un hogar para el crecimiento, la imaginación y la creatividad, un hogar para tu talento y ambición.

a home for everyone.


visión general


como parte del equipo de manufactura, usted es la fuerza impulsora detrás de la creación de nuestros productos de cocina y baño. Trabajarás de manera práctica con los productos, desde el manejo de la materia prima hasta el envío de una pieza completa. Usted es responsable de garantizar que todos los productos se ensamblen y fabriquen correctamente para brindar a los clientes una experiencia sólida y constante. El conocimiento y la atención a todos los protocolos de seguridad es una parte esencial para mantener nuestras operaciones de fabricación seguras y eficientes.


responsabilidades

1. perform the daily operations of production according to the demand of production, define priorities and sequencing at the production area.
2. support all the ehs programs and activities in order to reduce and eliminate safety incidents in the area.
3. check the quality of the products in each of the manufacturing cells or machines.
4. apply the necessary strategies to comply with the daily production programs.
5. coordinate with the maintenance department for the preventive and corrective maintenance of the equipment in charge.
6. maintain the 5´s program at the area.
7. supervise the personnel in charge and evaluate their performance.
8. ensure that the personnel in charge of them comply with quality and safety procedures to meet the quality requirements and to maintain the physical integrity of the workers.
9. ensure and collaborate in the development and training of the personnel in charge according to the programs established by human resources and rest of the areas.
10. supervise the inspection of the parts produced.
11. encourage and support continuous improvement in your area (six sigma, smart teams, kaizen, lean manufacturing).
12. adhere to the roles and responsibilities matrix.

requisitos


engineering ima, ime, ii, technician or similar.

3 years of experience on same job position or similar responsibilities.

experience leading big group of people, high commitment, and focus in meet objectives for 1 to 3 years.

basic english skills.


hiring range


aplicable de acuerdo a localidad.


eeo statement


declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.

as, america inc. is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.

#j-18808-ljbffr

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