Coordinador de crédito – puebla
financiera tuiio de banco santander
te está buscando
coordinador de crédito
experiencia indispensable en el puesto como líder del crédito grupal o fin, conocimiento de la zona, trabajo en equipo / manejo de personal, cobranza y control de mora.
Principales actividades
servicio y atención al cliente, cobranza, recuperación de cartera vencida, negociación y cierre de convenios con nuestros clientes, trabajo 100% en campo visitando a los clientes.
Perfil
experiencia reciente de al menos 2 años y medio en el puesto
experiencia en manejo de personal de ventas en campo
preferentemente tener medio de movilidad
conocer la zona
ofrecemos
contratación directamente por la financiera tuiio santander.
Sueldo base competitivo 11,000 más 2000 de apoyo de transporte
horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados 9:00 a 2:00
descanso: domingos, días festivos y días de descanso en bancos (por resultados puedes obtener descanso en sábados)
prestaciones superiores de ley desde el primer día.
Comisiones no topadas.
15 días de vacaciones primer año.
15 días de aguinaldo.
Prima vacacional
seguro de vida.
Uniformes y herramientas del trabajo.
Seguro de gastos médicos mayores.
Gastos funerarios.
Interesados postularse por este medio
coordinador de crédito y cobranza
empresa de sector financiero solicita coordinador de crédito y cobranza.
Objetivo: lograr mantener a los distribuidores asignados a una cobranza efectiva, siendo esta su herramienta de recuperación para mantener su cartera al 100% de calidad con el correcto seguimiento y atención brindada.
Requisitos
sexo: indistinto
edad: * años
escolaridad: licenciatura truca/concluida
experiencia en campo, licencia de manejo, manejar estandar
funciones
ser el principal vínculo entre empresa-distribuidores
realizar cobranza preventiva
dar seguimiento a cobranza correctiva
llamadas y visitas de cortesía a distribuidores para aumentar su colocación
atención personalizada a distribuidores
solucionar dudas de crédito y recomendaciones del mismo
elaboración de recibos de pago
generar reportes de distribuidores en mora e incidencias
seguimiento a distribuidores por medio de semáforos de pago
beneficios
sueldo base
bonos quincenales
prestaciones de ley
sueldo base
excelente esquema de comisiones
fondo de ahorro y fondo para el retiro
automóvil y gasolina para la operación
prestaciones de ley
apoyo para servicios médicos
coordinador gestión efectiva crédito individual
¡se parte de la mejor empresa para méxico! Con 33 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.
Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas:
responsabilidades
participar en el plan de trabajo con su líder de gestión efectiva, para realizar el proceso de gestión efectiva y someterlo a la aprobación de la subdirección de gestión efectiva
programar las visitas tanto a oficinas de servicios, como a clientes, según el tramo de control asignado y coordinar la logística de las actividades a realizar con su líder.
Efectuar visitas de acompañamiento en campo a los asesores de negocios, con el fin de analizar las diferentes situaciones que se presenten, orientarlos metodológicamente frente a las mismas, recoger ideas, sugerencias y elaborar y emitir informe sobre cada una de ellas.
Obtener los soportes o evidencias de los vacíos, gaps, o desvíos observados, con el fin de sustentar las propuestas, retroalimentaciones, comentarios o sugerencias que se realicen.
Retroalimentar a la gerencia de os (ci o multiproducto), los subgerentes ci y/o equipo completo ci de la os visitada sobre los hallazgos, fortalezas y oportunidades de mejora, observados durante la visita, así como elaborar y pedir firma de compromisos en el acta de cumplimiento.
Presentar informe de visitas a su líder respectivo y debido con este, la fecha de la próxima visita a estas os
requisitos
disponibilidad de viajar (zona de baja california y durango)
profesional en carreras afines con ingeniería industrial, licenciaturas en administración de empresas, economía, contaduría, y otras licenciaturas a fines con el área financiera.
Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.
Preferente experiencia en puestos similares.
Deseable conocimiento en análisis financiero.
Manejo de equipos de computó y software
ofrecemos
sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)
Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.
Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
Apoyo en transporte y uniformes.
Descripción y detalle de las actividades
conocimiento de crédito y cobranza
autorización de pedidos (a vendedores)
mantener actualizada la lista de cobranza
alta de clientes
control de archivo y expedientes de clientes
preferentemente manejo de sap
manejo de sumadora excel básico
experiencia y requisitos
edad 30 a 45 años. Buena habilidad numérica. Disponibilidad de horario. Gusto por atención al cliente.
Número de vacantes 1
área contabilidad/finanzas
contrato permanente
modalidad presencial
turno diurno
jornada tiempo completo
estudios carrera trunca
sexo indistinto
edad * años
disponibilidad de viajar no
exitus credit – coordinador de créditos
empresa financiera con más de 150 sucursales a nivel nacional y líder en otorgamiento de créditos domiciliados y de nómina.
Requisitos
escolaridad: licenciatura administración de empresas, mercadotecnia o afín.
Experiencia mínima de 3 años en adelante coordinando equipos en ventas de cambaceo o en campo (preferente afores, seguros, créditos). Conocimiento de la ciudad.
Funciones
garantizar el logro de las metas establecidas, desarrollando estrategias de venta, zonificación e identificando las fortalezas y debilidades del equipo de trabajo para establecer los objetivos acordes con cada perfil.
Llevar un seguimiento diario al plan semanal y mensual previamente definido.
Coordinar y supervisar el plan de trabajo diario para garantizar el cumplimiento de objetivos y de los tiempos de gestión establecidos.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $6,* al mes
horario:
lunes a viernes
turno de 8 horas
prestaciones:
aumentos salariales
tipos de compensaciones:
bono de productividad
bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de crédito grupal – fijo
como coordinador de crédito grupal, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente liderando un equipo de trabajo en un esquema novedoso, generando bonificaciones por tus resultados, en un esquema flexible basado en objetivos.
Requisitos
escolaridad: educación preparatoria o bachillerato
manejo efectivo de tecnología (celular, aplicaciones)
experiencia: 1 año de experiencia en crédito grupal, 1 año de experiencia mínimo como coordinador/gerente (experiencia liderando equipo de promotores o gerencia)
vehículo de transporte: indispensable (moto o carro)
contar con cartera cálida de clientes y conocimiento de zona de trabajo
edad: entre 25 y 40 años
habilidades
cobranza
venta en campo, prospección, o cambaceo
negociación
liderazgo y desarrollo de personal
facilidad de palabra
tolerancia a la frustración
comunicación
autogestión
beneficios
esquema flexible, basado en objetivos, sin ir a oficina
sueldo base de $9,500 a $0,500 libres, con pago semanal (según experiencia)
esquema de bonificación no topado (promedio total de $4- mil semanales)
bonos por colocación con pago mismo día que colocas
bonos por administración de cartera con pago semanal
bono de permanencia de $2, 00 (al superar periodo de prueba)
contratación directa
prestaciones de ley desde el primer día a laborar
apoyo de transporte, hasta $1 500 mensuales según distancia
préstamos de nómina sin interés al superar tu periodo de prueba
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,* l mes
beneficios:
ayuda o servicio de transporte
preguntas de postulación:
¿cuentas con auto/moto propia?
Coordinador de cartera
empresa mexicana de giro financiero solicita.
Buscamos
preparatoria concluida
experiencia
manejo de equipo de trabajo
gusto por las ventas
trabajo en campo
trabajo por objetivos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
horario:
turno de 8 horas
prestaciones:
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
bono de productividad
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