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Coordinador de estructuración de crédito

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Sitio De Oportunidades Empleo Grupo Coppel
Publicada el 6 diciembre
Descripción

Acerca de realizar el análisis, estructuración e instrumentación de créditos empresariales, para la actividad de controlar y mitigar riesgos de crédito para formar una cartera con adecuada rentabilidad y bajo riesgo. Responsabilidades : llevar el pipeline que incluya los créditos nuevos, revisiones anuales y notas / waivers de los distintos órganos facultados, registrando diariamente los casos ingresados por ventanilla y llevando un seguimiento y control de ingreso y / o rechazo a fin de tener un conteo de los niveles de servicios otorgados por el área. Proporcionar coaching a los analistas de crédito que lo necesiten, por medio de retroalimentaciones directas y otorgando tips de ayuda con base en conocimiento y experiencia para evitar errores futuros y estudios de mejor calidad. Realizar la revisión de estudios de crédito que serán presentados a los distintos órganos de autorización, por medio de sesiones integradas por analista y ejecutivo / gerente asignado para presentar estudios sin errores y completos de información. Recabar firmas para autorización de caratula de acuerdo al órganos correspondiente en cada una de las sesiones de comité / mancomunados o en su caso firma electrónica, para la correcta integración de expediente. Analizar los créditos que por su complejidad requieren un análisis experto, con formatos previamente establecidos y con un análisis profundo y detallado para eficientar los niveles del servicio del área y porque se cuenta con mayor experiencia que un analista. Gestionar reuniones con las distintas áreas para la aprobación de estudios de facultades mancomunadas (negocios, riesgos o consejero independiente en caso de aplicar). Actuar como enlace entre la gerencia de análisis y las distintas áreas del banco, participando en juntas de trabajo con otras áreas, a fin de dar seguimiento a proyectos o actividades en las que deba participar el área de análisis e informar al gerente los puntos importantes. Solicitar los ajustes al manual de crédito empresarial, revisando con negocios / seguimiento en conjunto los requerimientos y necesidades, mejorando los procesos de crédito y cambios en documentación y / o políticas. Revisar las industrias más recurrentes en banca empresarial, principalmente los proveedores de coppel y sector más concentrado del portafolio de manera trimestral a fin de contar con la información actualizada. Requisitos experiencia de 3 años en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales como analista jr en área de análisis de crédito o riesgos de banca empresarial. Experiencia de 3 años en evaluación y mitigación de riesgos implícitos en crédito empresarial. Manejo de excel a nivel financiero. Educación : licenciatura en finanzas, administración y similar. Beneficios ? Sueldo base ? Fondo de ahorro? Descuentos en compras de muebles y ropa? Aguinaldo? Vacaciones? Prima vacacional? Reparto de utilidades? Día libre de cumpleaños? Becas para estudio? Útiles escolares? Club de protección familiar? Ambiente de trabajo agradable? Entre otros beneficios y prestaciones j-18808-ljbffr

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