Coordinador de calidad
para trabajar en monterrey, n.l.
tu próximo reto:
esta posición es responsable de garantizar el cumplimiento, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de inocuidad alimentaria en el centro de distribución, asegurando la calidad de los procesos, la seguridad de los productos y la satisfacción de clientes internos y externos. Debe asegurar la correcta implementación de sistemas como fssc 22000, sqf, haccp, brc u otros equivalentes, supervisar planes de inspección, coordinar capacitaciones y entrenamientos en temas de calidad e inocuidad para el personal en planta y ejecutar auditorías internas de procesos y sistemas de gestión.
requisitos
* ingeniería en alimentos, química o afines
* nivel de inglés avanzado (conversacional, lectura y escritura)
* experiencia mínima de 6 años en el área de calidad y 4 años en el área de alimentos
* experiencia sólida en sistemas de gestión de inocuidad (fssc 22000, sqf, haccp, brc), auditorías internas, control de plagas, trazabilidad, cadena de frío
* fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y enfoque a resultados
beneficios
* compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
* experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
* diversidad e inclusión: integra un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
* oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el centro de soporte, en nuestras marcas o en la cadena de suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
* cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
* aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.
en alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.
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