*hits servicios de administración del capital humano solicita para su área jurídica*:
*coordinador jurídico*
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en derecho
- experiência comprobable de 4 años en adelante en litigios
- que cuente con cedula profesional y registro ante el poder judicial local y federal.
*conocimientos y experiência*:
- conocimiento jurídico en materia laboral, civil, mercantil y corporativo
- conocimiento en litigio laboral
- experiência en litigio y defensa jurídica
*actividades*:
- atender problemáticas que presentan los clientes en razón de las relaciones laborales con sus trabajadores.
- asesorar en conjunto con la gerencia a los clientes que presentan casos complicados (abandonos, renuncias, contingencias individuales o conjuntas)
- aportar los elementos técnicos para que los ejecutivos realicen desvinculaciones de personal, renovaciones de contratos hasta su total conclusión.
- elaboración de contratos laborales, civiles, mercantiles, financieros y de prestación de servicios.
- planear y coordinar altas y bajas laborales (desvinculaciones)
- auditar la integración y archivo de los expedientes laborales de los clientes
- auditar la integración y archivo de los expedientes judiciales de los clientes
y personal de la empresa y sus empresas filiales.
- administrar los expedientes y bases de datos de todos los clientes, con los seguimientos de renovaciones de contrato.
- control y supervisión de la digitalización de los documentos del área legal, así como su integración física para resguardo.
- redacción y revisión de los formatos jurídicos utilizados en el área o bien solicitados por el cliente.
- colaborar con la gerencia jurídica para dar seguimiento y atención a requerimientos judiciales (redacción de promociones, actas administrativas, procedimientos laborales, o cualquier otro de la misma naturaleza, diligencias en juzgados, entre otros asuntos de índole legal.
- preparación y depósito de comisiones mixtas
- coordinar con apoyo de los ejecutivos las solicitudes independientes de la cartera.
- designar en conjunto con el gerente jurídico, la cuenta del cliente al ejecutivo jurídico determinado.
- apoyar a la gerencia jurídica
- apoyar a la dirección general.
*competencias*:
- negociación
- trabajo en equipo
- liderazgo
- resolución de problemas
- confidencialidad
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos menores
- vales de despensa
- días adicionales de descanso (viernes santo ,1 y 2 de noviembre, 12 de diciembre)
- días por enfermedad
- 2 días al mes de home office
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,* al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- trabajo desde casa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial