Objetivo del puesto
supervisa y garantiza los trabajos de mantenimientos preventivos programados, correctivos y mayores según sea el caso dentro del cedis.
principales responsabilidades
- da seguimiento de programas de mantenimiento mediante folios y sistemas a edificio, hidrosanitarias, electromecanicos.
- da seguimiento de ejecución de mantenimiento preventivo, bajo el control de folios u ordenes de trabajo.
- da seguimiento de la ejecución de capex,inversiones para la mejora a la propiedad, cuantificación y revisión de los generadores de obra.
- levanta, planea, ejecuta, revisa y libera pago de proyectos y/o trabajos realizados con proeveedor externo.
- atiende de forma inmediata las emergencias con proveedores externos.
requerimientos
- conocimientos en ingeniería civil.
- conocimientos en administración, construcción, matenimiento obra civil, electromecánicos, costos unitarios.
- software: sap, remedy.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas