*resumen del puesto*: responsable de supervisar las operaciones diarias relacionadas con la administración de documentos y personal, la mejora continua de procesos, y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales internos y externos. Este rol incluye liderar esfuerzos en el desarrollo de kpis, la resolución de quejas de clientes y el soporte en cambios de ingeniería y sistemas de metrología.
*responsabilidades*:
- interpretar y analizar datos para desarrollar y hacer seguimiento de kpis de calidad.
- analizar y dar seguimiento a quejas de clientes internos y externos.
- realizar auditorías de capas (lpas) semanalmente y asegurar la precisión de la información dimensional.
- administrar el personal de piso (horas extras, control de horas, cambios de nível y gestión de vacaciones).
- mantener documentación adecuada para apoyar los procesos internos
- apoyar la implementación de cambios de ingeniería según sea necesario.
- brindar soporte al sistema de metrología en el piso y validar ajustes dimensionales del proceso.
- asegurar el alineamiento con las políticas medioambientales y la integración de los sistemas de calidad y medioambiente (sgc/sga).
- apoyar en acciones correctivas y preventivas, incluyendo la retroalimentación sobre el desempeño de los sistemas de calidad.
*requisitos*:
- experiência sólida en sistemas de calidad (normas iso, auditorías lpas).
- experiência en la gestión de personal de piso e implementación de proyectos de ahorro.
- *dominio de instrumentos de medición.*:
- *conocimiento y manejo de modelos matemáticos.*:
- *experiência en sip (sistema de información de producción).*:
- *manejo de qad (software de gestión de inventarios).*:
- *paquete office.*:
- *3 años de experiência en el área de calidad.*:
- *experiência en la administración de personal.*:
- conocimiento de normativas medioambientales y protocolos de seguridad (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,677.89 - $28,979.53 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial