Descripción del trabajo
el especialista en desarrollo organizacional es un profesional clave en cualquier empresa que busca mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos. Este líder es responsable de asegurar que todos los empleados cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir con las metas establecidas por la organización.
tareas específicas
* asegurar que todos los empleados reciben capacitación y entrenamiento adecuados según sus necesidades individuales.
* desarrollar e implementar programas de mejora continua para aumentar la productividad y eficiencia laboral.
* coordinar y ejecutar proyectos que buscan optimizar procesos, reducir costos y mejorar la calidad de los productos o servicios ofrecidos.
* establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar el progreso hacia los objetivos establecidos.
* colaborar con departamentos como recursos humanos, ventas y marketing para desarrollar estrategias que fortalezcan la competencia y la innovación.
requisitos del trabajo
* carrera profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, gestión empresarial o campo relacionado.
* habilidades analíticas y resolutorias fuertes, así como capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones informadas.
* conocimiento avanzado de herramientas de planificación, seguimiento y control de proyectos (project management).
* experiencia previa en roles similares, con demostrada capacidad para liderar equipos y colaborar con múltiples estamentos.