Misión del puesto
promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia hacia la organización.
principales responsabilidades
* analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma simmex para identificar desviaciones en la etapa de onboarding, estadía, salida y sistema de perfiles.
* generar diagnóstico de tiendas enfoque y de la experiencia del colaborador.
* da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la experiencia colaborador, insignias y vector gente.
* realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de reclutamiento y entrenamiento.
decisiones relevantes
* determinar el set de tiendas a visitar con aprobación del jefe recursos humanos plaza
* proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en tienda
requisitos
* profesionista titulado: licenciado e ingeniería afín.
* disponibilidad de horarios
* experiencia comprobable en manejo de conflictos, análisis de información y ley federal del trabajo.
* competencias: visión estratégica, relaciones efectivas, organización y ejecución.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.
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