Responsabilidadesdirigir y supervisar al equipo garantizando el logro de indicadores clave del negocio, venta, retención, sinergia.implementar estrategias para optimizar procesos, recursos y resultados.brindar acompañamiento, retroalimentación continua y desarrollo al personal a cargo.asegurar el cumplimiento de políticas internas, lineamientos corporativos y normatividad aplicable.coordinar proyectos y acciones que impulsen la eficiencia y la satisfacción del cliente interno y externo.elaborar reportes ejecutivos y dar seguimiento a compromisos con la dirección.requisitosser colaborador activo dentro de la organización.conocimiento sólido de los procesos del área y del negocio.habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.manejo de herramientas de gestión y reporteo.formación académica afín al rol (administración, ingeniería, economía u otras relacionadas).
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